It специалист это: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе

что это за профессия, особенности, перспективы

Под термином IT-специалист подразумевается много более узконаправленных специальностей: программисты, front end и back end разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики сайтов и другие специалисты. Рассмотрим некоторые особенности этой сферы и перспективы ее развития.

Особенности работы IT-специалистов

Наиболее распространенные виды IT-профессий: 

• Аналитики и менеджеры проектов исследуют рынок и выявляют наиболее востребованные продукты, потребности пользователей. Они определяют, каким должен быть функционал сайтов или программ, его наполнение и возможности.
• Разработчики и дизайнеры создают сайты или приложения, наполняют их контентом, прорабатывают все элементы веб-страниц.
• Тестировщики сайтов проверяют, как работает каждый элемент страницы, удобно ли раскрываются списки, меню, корректно ли отображаются изображения, видео. Они находят ошибки, составляют отчеты и направляют их разработчикам. Веб-продукт совершенствуется. Эти циклы повторяются до тех пор, пока сайт или приложение не будет полностью соответствовать проекту и потребностям заказчика.

Чтобы работать в IT-индустрии, важно быть усидчивым, поскольку эта работа предполагает много рутинных, повторяющихся действий. Не обойтись без внимательности к деталям, потому что важно проработать качественно каждый элемент программы или веб-страницы, находить все ошибки при тестировании. Для дизайнеров важно обладать творческим взглядом, уметь креативно комбинировать элементы, правильно сочетать цвета и выбирать подходящие изображения.

Перспективы работы IT-специалистом

Быть IT-специалистом интересно возможностью сотрудничать с другими профессионалами, обмениваться опытом. В этой сфере высокие зарплаты. Часто можно работать в офисе или удаленно из любой точки мира. Главное – наличие стабильного интернета. Работая в IT-индустрии, можно менять специальности или освоить сразу несколько узконаправленных профессий.

Где учиться? Да где угодно: вокруг масса возможностей, начиная от разнообразных курсов, заканчивая высшими учебными заведениями, пример — айти университет Алматы. Хорошим вариантом также будет пройти обучающее введение непосредственно в компании, где есть возможность трудоустроиться. Получить там азы, поработать «джуном», и дальше развиваться в выбранном направлении.

В IT возможно зайти без опыта работы. Обычно изучают различные направления этой сферы и выбирают наиболее подходящее для себя. Если не понятно, какую отрасль IT изучить, стоит начать чего-то простого, например, с ручного тестирования сайтов. Можно поработать в IT-компании тестировщиком. Это возможность наблюдать за работой других специалистов.

Со временем осваивают другие направления тестирования сайтов или приложений, где более высокий заработок. Кроме того, доходы в IT-сфере растут в зависимости от опыта специалиста. Наблюдая за работой коллег, можно выбрать для себя другую IT-профессию.

Какое будущее у IT-специалистов?

С развитием нейросетей есть риск того, что они могут вытеснить веб-разработчиков, дизайнеров, программистов, тестировщика сайтов с некоторых сфер деятельности. Однако, на данный момент такое программное обеспечение может быть помощью в работе.

Заменит ли искусственный интеллект IT-специалистов со временем? На данный момент точно неизвестно. Однако, это стимул для того, чтобы не довольствоваться лишь основами в своих специальностях, а постоянно развиваться. Кроме того, растет конкуренция среди IT-специалистов. Поэтому, чтобы найти стабильную работу с высоким доходом, необходимо постоянно повышать квалификацию, приобретать опыт и создавать качественное портфолио.

Универсальный или узкопрофильный IT-специалист — кем быть?

Универсальный или узкопрофильный IT-специалист — кем быть?

Всех IT-специалистов можно условно разделить на 2 типа: универсальные и узкоспециализированные. Компании нуждаются в сотрудниках обоих типов. Какой же путь развития своих компетенций в IT выбрать?

IT-сфера

4 марта 2022

Каждому понятно, чем на базовом уровне узкоспециализированный IT-специалист отличается от универсального. Первый глубоко разбирается
в какой-то одной области IT. Второй не так
детально знает тонкости отдельных процессов, зато понимает, как работает IT-продукт или система в целом. Специалисты обоих типов востребованы IT-компаниями,
но занимаются разными задачами. Так кем же лучше быть?

Где необходимы универсалы и
узкоспециализированные сотрудники?

На примере программистов
видно, что небольшие и средние IT-компании,
стартапы часто отдают предпочтение
кандидатам, которые освоили несколько языков программирования и популярных фреймворков. В таком случае компания может
после завершения одного проекта направить
сотрудников на выполнение новой задачи, где нужно знание других языков и программ.

В крупных компаниях с развитой
организационной структурой,
специализированными отделами и четко
распределенными
зонами ответственности мультифункциональность
уже не столь важна. На первый план выходят знания и навыки сотрудника по его основной IT-специализации.

Выбирая подход к своему
профессиональному развитию, подумайте,
где вы хотите работать: в крупной IT-корпорации или небольшом, но амбициозном стартапе? От этого во многом зависит, концентрировать ли свои усилия на изучении одного направления IT
или развивать несколько навыков, нужных специалисту-универсалу.

Кто
такие Т- и π-shaped сотрудники?

Даже
если вы приняли решение сосредоточиться
на углубленном изучении одной IT-профессии,
будет полезно постоянно
расширять свой кругозор. Эта тенденция
называется Т-
и π-shaped знания.
Что это такое?

Т-shaped сотрудники

Сотрудники
этого типа развивают дополнительные полезные навыки в своей профильной сфере.
Для примера, в UX/UI-дизайне
есть множество направлений: создание
прототипов, проведение тестов и исследований,
сбор
и анализ обратной
связи от пользователей и т. д.
Т-shaped-сотрудник концентрируется на
углубленном изучении одного из этих направлений,
параллельно интересуясь и другими, но
не столь детально.

π-shaped сотрудники

У такого работника есть 2 или более хорошо развитых навыка. Примером может быть программист, знакомый с
тестированием или дизайном интерфейса.
Такие специалисты делают компанию более
гибкой, что важно в условиях ограниченных
ресурсов.

Как развиваться в профессии
эффективно?

Для успешной
конкуренции на рынке труда не обязательно
быть непревзойденным специалистом в

конкретном направлении IT. Хорошо развитые дополнительные навыки тоже могут стать
весомым аргументом в вашу пользу. У backend-разработчика, разбирающегося в
веб-дизайне, или разработчика мобильных
приложений с опытом управления проектами
будет больше шансов устроиться на
работу, чем у их коллег без подобных дополнительных
умений. Вот почему и универсальным, и узкопрофильным специалистам полезно будет составить список
навыков для освоения и развития. А затем продумать соответствующий план обучения
и следовать ему.

Чтобы выбрать
навыки для развития, используйте следующие приемы:

1. Посмотрите, какие проблемы
   есть в команде, и как их устранить.
   Допустим, у ваших коллег, занятых в одном проекте, проблемы
   с коммуникацией. Тогда развитие в себе
   коммуникативных навыков
   станет прекрасной
   идей.
2. Ищите комбинации навыков, которые трудно
   встретить у одного человека (программист
   и маркетолог).
3. Подумайте, какие навыки усилят уже
   имеющиеся у вас компетенции (разработка и
   тестирование, дизайн и верстка).
4. Изучайте то, что интересно лично вам
   (финтех или медтех, анализ данных, дизайн и т.д.).
5. Проанализируйте, какие слабые места есть у вашей компании или профессионального
   сообщества.

Когда список навыков готов,
переходите к обучению. Можно найти
подходящие курсы,
пройти корпоративное обучение, если
есть возможность, или учиться
самостоятельно. В последнем случае
понадобится составить план учебы
и четко его придерживаться, чтобы достичь
успеха.

Если вы хотите вырасти как
профессионал и построить успешную
IT-карьеру
независимо от специализации, важно
проявлять любопытство:

• изучать свежие отраслевые тенденции,
• следить за требованиями работодателей в вакансиях по вашей специальности,
• осваивать новые программные
  инструменты и сервисы для работы,
• читать популярные
  специализированные ресурсы,
• подписаться
  на несколько рассылок по теме,
• найти
  хотя бы 5 YouTube-каналов
  с полезным тематическим контентом,
  который регулярно обновляется,
• вступить
  в несколько профильных онлайн-сообществ.

Заключение

Построить успешную карьеру
в IT могут
как специалисты широкого профиля, так
и эксперты с узкой специализацией. Что бы вы ни выбрали, важно постоянно
развиваться и совершенствоваться в
своей профессии, интересоваться новинками
и расширять кругозор. Это гарантирует
вам востребованность на рынке труда и
успешный карьерный рост.

Читайте другие статьи

5 советов по преодолению токсичной продуктивности

Мы хотим быть продуктивными и успевать как можно больше на работе и дома, чтобы достичь успеха. Но если стремление к эффективности вредит здоровью и отношениям, такая продуктивность уже токсична, с ней необходимо бороться.

IT-сфера

7 марта 2023

Известные люди из IT-сферы, которых должен знать каждый

В этой статье вы узнаете о великих гуру компьютерных технологий, которые перевернули образ жизни современного человека с ног на голову!

IT-сфера

17 авг. 2021

Что такое сертификат кибербезопасности?

Сегодня наличие высшего образования в области IT-технологий не будет являться вашим конкурентным преимуществом, а вот если у вас есть сертификат кибербезопасности, то вы имеете все шансы достигнуть карьерные цели и даже получить повышение по службе!

IT-сфера

2 июля 2021

Специалист по информационным технологиям как профессия — 626 слов

Область ИТ-индустрии обширна и полна возможностей для молодых специалистов. Данная сфера постоянно растет благодаря технологическому буму, который позволил многим небольшим ИТ-компаниям стать большими. На сегодняшний день под ИТ-специалистами подразумевается достаточно большая группа специалистов, сфера деятельности которых связана с информационными технологиями. К ИТ-специалистам можно отнести веб-дизайнеров, аналитиков больших данных, менеджеров по продвижению в социальных сетях, системных администраторов, программистов и специалистов по машинному обучению. Некоторые из обязанностей ИТ-специалистов включают круглосуточную поддержку, отслеживание данных и обновление системы («Что такое ИТ-специалист», nd). Поэтому существует ряд вариантов, из которых может выбирать потенциальный ИТ-специалист.

Хотя термин «специалист по информационным технологиям» используется для широкого круга конкретных профессий, существуют общие требования в отношении общей квалификации, образования и опыта. Утверждается, что потенциальный кандидат должен иметь четырехлетнюю степень бакалавра или двухгодичную степень младшего специалиста в области компьютерных наук или смежных областей («Что такое ИТ-специалист», nd). Особых требований к опыту нет, потому что каждая конкретная должность будет иметь собственное описание работы. Зарплата ИТ-специалиста заявлена ​​в размере $69.191 год в США («Что такое ИТ-специалист», без даты). Однако, по другому источнику, указанная сумма равна 81 000 долларов («ИТ-специалист», 2020). Таким образом, можно с уверенностью предположить, что средняя зарплата ИТ-специалиста в США колеблется от 70 000 до 80 000 долларов в год.

Glassdoor — одна из крупнейших платформ, где нынешние или бывшие сотрудники могут оставлять анонимные отзывы о компаниях, в том числе об управлении и общей удовлетворенности работой. На основании тщательного анализа данного сайта можно констатировать, что подавляющее большинство сотрудников удовлетворены своей должностью («Зарплата: IT-специалист», 2020). Особенно это касается крупных ИТ- и технологических компаний, таких как IBM, Facebook, поскольку эти корпорации предлагают более высокую компенсацию, чем средняя цифра («Зарплата: ИТ-специалист», 2020). Таким образом, должность ИТ-специалиста можно смело рассматривать как весьма привлекательную с рядом преимуществ.

В заключение, профессия ИТ-специалиста является перспективным выбором для заинтересованного кандидата. Область предлагает широкий спектр специализированных профессий и конкурентоспособную заработную плату. Также важно отметить, что общие требования к образованию и опыту не высоки. Наиболее важным аспектом становления ИТ-специалистом является наличие необходимых навыков, таких как умение кодировать на различных языках программирования. Данное исследование может положительно повлиять на выбор человеком будущей профессии, поскольку существует множество факторов, отдающих предпочтение ИТ-специалистам. Последнее включает в себя тот факт, что отрасль предлагает высокую заработную плату, комфортные условия труда, относительно низкие требования к образованию и опыту работы.

Однако также важно понимать, что данное преобладание положительных факторов в сфере ИТ-специалиста означает более высокий уровень конкуренции. В основном это связано с повышением привлекательности отрасли, которая привлекает много молодых и талантливых людей. Следовательно, этот критический фактор будет проявляться у человека, которому необходимо обладать образованием, опытом и навыками, значительно превышающими минимальные требования. Последнее необходимо для того, чтобы заинтересованный кандидат был конкурентоспособен. Особенно это касается крупных технологических корпораций, которые предлагают самые выгодные и привлекательные условия. Кроме того, можно отметить, что в общем конкурсе могут участвовать не только национальные специалисты, но и профессионалы международного уровня, которые могут работать ИТ-специалистами в этих крупных корпорациях. Таким образом, потенциальным кандидатам необходимы ценные дополнительные навыки и существенный опыт, который можно получить в ходе различных стажировок. Также может быть желательно пройти стажировку в компании, где вы хотите работать в будущем.

Специалист по информационным технологиям . (2020). Веб.

Заработная плата: Специалист по информационным технологиям . (2020). Веб.

Кто такой ИТ-специалист? (без даты). Веб.

Эта исследовательская работа «Специалист по информационным технологиям как профессия» была написана и представлена ​​вашим сотрудником
студент. Вы можете использовать его для исследовательских и справочных целей, чтобы написать свою собственную статью; однако ты
должны цитировать его соответственно.

Запрос на удаление

Если вы являетесь владельцем авторских прав на эту статью и больше не хотите публиковать свою работу на IvyPanda.

Запросить удаление

Нужен образец исследовательской работы , написанный с нуля

профессиональный специально для вас?

807 сертифицированных писателей онлайн

ПОЛУЧИТЬ ПИСЬМЕННУЮ ПОМОЩЬ

Подготовка специалистов по информационным технологиям | Экзамены на специалиста по информационным технологиям

Подготовка специалистов по информационным технологиям | экзамены на ИТ-специалиста

Магазин не будет работать корректно, если файлы cookie отключены.