Сдо руссианпост ру: Официальный сайт
Содержание
Резюме Директор по персоналу, Москва, по договоренности
Резюме № 1256693
Обновлено 11 мая
Директор по персоналуБыла в этом месяце
По договорённости
46 лет (родилась 24 августа 1976), не состоит в браке, детей нет
Москва, готова к переезду, готова к командировкам
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Добавить в избранное
Поделиться
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2005
Восточно-Сибирский Государственный университет технологий и управления
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Международный институт управления, бизнеса и права
Факультет: Юрист-менеджер
Специальность: Юрист-менеджер
Обо мне
Профессиональные навыки:
Компьютерные навыки:
Word, Exсel, Visio, SAP HR, 1С ЗУП 8. 3, E-staff, эл. почта.
Дополнительные сведения:
Обладаю лидерскими, организаторскими и управленческими качествами.
Уверенная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Готова к командировкам.
В свободное время предпочитаю плавать, кататься на коньках, заниматься танцами, путешествовать.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Добавить в избранное
Поделиться
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 977 похожих резюме
Обновлено в 10:10
Директор по персоналу200 000 ₽
Последнее место
работы
(
7 лет и 10 мес.
)Технический директорИюнь 2015 – апрель 2023
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено в 18:20
Директор по персоналу, HR бизнес партнер90 000 ₽
Последнее место
работы
(
22 года и 6 мес.
)Психолог, менеджер по персоналуЯнварь 2001 – работает сейчас
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено в 18:03
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу300 000 ₽
Последнее место
работы
(
4 мес.
)Директор по персоналуИюль 2021 – ноябрь 2021
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено в 14:55
Руководитель отдела персонала/кадров, директор по персоналуз/п не указана
Последнее место
работы
(
3 мес.
)Начальник отдела кадровНоябрь 2022 – февраль 2023
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено в 11:31
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место
работы
(
4 года и 6 мес.
)Заместитель генерального директора по персоналуАпрель 2018 – октябрь 2022
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено в 10:02
Начальник отдела кадров, Директор по персоналу150 000 ₽
Последнее место
работы
(
5 мес.
)Специалист по кадровому делопроизводствуФевраль 2023 – работает сейчас
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено 6 июля
Директор по персоналу/Заместитель директора по персоналу/HR партнер/Кадровый аудиторз/п не указана
Последнее место
работы
(
9 лет и 3 мес.
)Директор по персоналуАпрель 2014 – работает сейчас
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено вчера
Директор по персоналу350 000 ₽
Последнее место
работы
(
4 года и 10 мес.
)Заместитель генерального директора по персоналу, охране труда и промышленной безопасностиСентябрь 2018 – работает сейчас
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено 30 июня
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место
работы
(
2 года и 6 мес.
)Директор по персоналуЯнварь 2021 – работает сейчас
Показать контакты
Добавить в избранное
Обновлено 4 июля
Директор по персоналуз/п не указана
Последнее место
работы
(
3 года и 11 мес.
)Директор по персоналуНоябрь 2017 – октябрь 2021
Показать контакты
Добавить в избранное
Работа в Москве / Резюме / Топ-персонал / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу
Смотрите также резюме
Кадры, управление персоналом
вход в систему через логин и пароль, мои мероприятия
ОАО «Российские железные дороги» уделяет большое внимание уровню квалификации и открытию новых возможностей для своих сотрудников. Компанией была разработана система СДО РЖД — дистанционное обучение. Оно позволяет улучшить имеющийся или получить новый навык, к примеру, в сфере IT. Это не единственный подобный российский проект. Аналогичный учебный процесс предлагает Почта России (sdo russianpost).
Содержание
- Как зарегистрироваться в системе СДО РЖД?
- Что необходимо для успешной работы?
- Как войти в систему через логин и пароль?
- Для локомотивных бригад
- Для тестирования
- Система «мои мероприятия»
- Для дистанционного обучения
- Что делать, если забыл пароль?
- Процесс восстановления
- Видео обзор новой системы СДО РЖД
- Получение сертификата
Как зарегистрироваться в системе СДО РЖД?
Обучающая система по типу electronic learning (e-learning) становится доступной только после прохождения регистрации. Воспользоваться возможностью прохождения бесплатного обучения может только работник РЖД. Остальные могут просмотреть общую информацию во вкладке «виртуальные классы». Они находятся в открытом доступе.
Чтобы пройти регистрацию, необходимо выполнить несколько шагов:
- Зайти на сайт система СДО РЖД или обновленный портал с приставкой new и нажать «Регистрация».
- Заполнить открывшуюся форму:
- табельный индивидуальный номер;
- СНИЛС без каких-либо пробелов и знака «тире»;
- служебную электронную почту без «ru» в формате [email protected].
- Подтвердить e-mail и нажать «зарегистрироваться».
На электронный адрес придет логин и пароль для входа в SDO.
Что необходимо для успешной работы?
Чтобы обучаться на курсах, потребуется:
- ПК или ноутбук с ОС Windows не ниже XP, подключенный к интернету.
- Google Chrome от 49 и более новой версии, поскольку тестирование всех курсов проводится именно в данном браузере.
- Приобрести веб-камеру и микрофон, если планируется участвовать в семинарах, общаться с преподавателем.
Если дистанционный портал работает некорректно, всегда можно связаться с группой техподдержки, отправив письмо по адресу [email protected].
Система СДО РЖД
Как войти в систему через логин и пароль?
Чтобы обучаться по системе СДО от «Российских Железных Дорог», необходимо войти в зарегистрированную учетную запись. Сделать это можно не только по корпоративной сети, но и на домашнем интернете.
- Ввести полученные по почте логин с паролем;
- Нажать «Войти».
- Если все сделано правильно, значит, откроется личный кабинет.
Когда введенные данные правильные, но авторизоваться не получается, значит, необходимо отправить скрин и описание проблемы в техническую поддержку.
Для локомотивных бригад
Система СДО РЖД мои мероприятия
Портал позволяет объединять сразу несколько направлений обучающего процесса (видео, текстовые модули, конференции, вопрос-ответ, тестирование) и разрабатывался для всех работников. Сотрудники локомотивной бригады могут просматривать различные изменения стандартов и нововведения. Им доступны абсолютно все курсы.
РЖД заинтересовано в том, чтобы квалификация сотрудников соответствовала современным требованиям и нормам. Каждое новое правило или обновление моментально становится доступно в программе. Прохождение модулей сопровождается итоговой проверкой.
Для тестирования
Основная цель создания портала дистанционного обучения не только представлять учебный материал для повышения квалификации в доступной форме и полном объеме, но и контролировать, насколько хорошо усвоена информация. В сдо от оао ржд проводится тестирование для локомотивных бригад осуществляется после завершения соответствующего курса. Преимуществом является возможность тщательно подготовиться к предстоящему «экзамену»:
- изучать содержимое курса можно без каких-либо ограничений по времени;
- материалы всегда доступны после входа в систему;
- есть возможность задать вопросы по непонятным моментам на вебинарах, которые ведут квалифицированные специалисты;
- просмотр наглядных видеоматериалов, скриншотов, фотографий, позволяющих быстро усвоить полученные знания почти «практическим» путем.
Когда курс окончен, учащийся может нажать «начать тестирование». Баллы видны в разделе «Сведения». Не стоит торопиться с ответами. Повторно проходить тест можно только ограниченное количество раз. Лучше уделить побольше времени пониманию темы, а уже затем, будучи полностью уверенными, начать отвечать на вопросы.
Тестирования избежать невозможно. Оно проводится согласно регламентируемому графику. Каждый сотрудник «Российских Железных Дорог» обязан постоянно совершенствовать свои знания, изучать новые поправки законодательства, нормативы и так далее. Все зависит от того, какую именно должность занимает человек в компании.
Процесс регистрации в системе СДО РЖД
«Срезы» проводятся в виде:
- контрольных упражнений;
- деловых игр;
- вопросов с несколькими вариантами ответа.
Конкретный инструмент зависит от курса, проверяемых знаний, специфики того, кто является тестируемым.
Система «мои мероприятия»
Виртуальные классы СДО РЖД
Портал максимально удобен для использования. Обучение осуществляется в интерактивной форме, а специальный раздел «мои мероприятия» позволяет видеть абсолютно все имеющиеся в системе курсы, тестирования.
Во вкладке представлены завершенные и неоконченные модули. Контент постоянно обновляется. Можно увидеть всю информацию по текущим, завершенным курсам. Пользователю сразу доступны данные о том, сколько времени было потрачено на прохождение, какое количество баллов набрано при тестировании.
Есть возможность отфильтровать отображаемый тип материала. Свернутый вариант позволяет видеть только название мероприятий, а развернутый абсолютно все курсы, которые в него входят. Каждый сам настраивает удобный для себя вариант.
Чтобы начать какое-либо мероприятие, достаточно кликнуть по названию. Если доступ закрыт, значит, «учащийся» не сдал итоговое тестирование по предыдущему. Подобный прогрессивный подход позволяет выявлять соответствие своей текущей подготовки к тому или иному этапу.
Для дистанционного обучения
Чтобы начать новый курс, необходимо выполнять определенный порядок действий:
- Кликнуть на «Открытые курсы». Соответствующая активная кнопка находится в верхнем меню.
- Откроется каталог. Среди представленных модулей выбирается и отмечается нужный.
- Заключительным этапом нужно нажать «Регистрация».
Эти три простых шага позволяют стать слушателем курса, который отобразится во вкладке «мои мероприятия», а также появится на главной странице. Это позволяет без лишних действий сразу же начинать обучение при следующем входе в систему.
Приветственное письмо СДО РЖД
Что делать, если забыл пароль?
Персональные данные невозможно восстановить через АСУ ЕСПП. Учетные записи строго закрыты. Это позволяет избежать вероятности того, что третьи лица воспользуются возможностью пройти тестирование за работника с неблагоприятными результатами. Сведения об успеваемости не должны разглашаться.
Исключение делается только на этапе регистрации, то есть, пока сотрудник РЖД не проходил ни одного тестирования и не начинал никаких курсов. Он может отправить скриншоты, продемонстрировав, что не может войти в учетную запись по данным для авторизации, которые были присланы на электронную почту.
Процесс восстановления
Чтобы восстановить доступ к системе СДО от ОАО «РЖД», необходимо нажать на кнопку «забыли пароль» на главной странице портала по дистанционному обучению. Откроется страница, где будет предложено два варианта для осуществления входа при забытых логине/пароле:
- по логину либо e-mail;
- по табельному номеру и СНИЛС.
Второй вариант восстановления предпочтительнее. Не придется ждать письма. Данные для входа «высвечиваются» на экране и сразу осуществляется загрузка портала под нужной учетной записью.
Видео обзор новой системы СДО РЖД
Получение сертификата
Каждый слушатель курсов портала системы дистанционного обучения от РЖД может не только закончить модуль, сдать тестирование, но и получить сертификат. Чтобы сделать это, необходимо заполнить специальную анкету. Соответствующий документ будет выпущен и ссылка на него отобразится в списке вкладки «Мои сертификаты». Автоматически этого не происходит, поэтому позаботиться о получении нужно самостоятельно.