Специалисты ит: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе

ИТ-специалисты взяли курс на параллельную занятость

Стаффинговая группа Ancor провела опрос, в результате которого выяснила, что на ИТ-рынке появился новый тренд. По их словам, удаленные гибкие форматы работы создали новые возможности для ИТ-специалистов участвовать в нескольких проектах одновременно и тем самым повышать уровень дохода. Почти четверть кандидатов подтвердили, что работают где-то еще, помимо основного места работы. При этом три четверти работодателей не готовы принимать на работу таких кандидатов. Пока это не оказывает существенного влияния на рынок труда, но в будущем может привести к росту числа фрилансеров в ИТ и переходу работодателей на сдельную оплату в отдельных специальностях. При этом наиболее критичные высокооплачиваемые роли будут предполагать постоянную работу в офисе. Чаще других подрабатывают опытные специалисты в разработке ПО, анализе и управлении продуктом. В исследовании приняли участие 350 представителей компаний и 962 ИТ-профессионала разной специализации.

Генеральный директор GeekSource (группа компаний Ancor) Анна Добрякова отмечает, что при сохранении более-менее стабильной ситуации в экономике эксперты ожидают роста доли айтишников с параллельной занятостью уже в ближайшие два года. «На это может влиять растущий дефицит ИТ-специалистов, который, в свою очередь, будет вынуждать работодателей все чаще предлагать более гибкие форматы работы», — объясняет Анна Добрякова.

По ее словам, компании активно отдают многие функции на фриланс, как правило, это проектные задачи, которые могут выполняться «на потоке», и чаще всего речь идет о рядовых исполнителях, а не ключевых сотрудниках, определяющих создание и развитие продукта или бизнес-процессов. К примеру, это могут быть дизайнеры, веб-, фронтенд- и мобильные разработчики.

«Конечно, это развитие событий в пользу ИТ-специалистов. Рост дохода является для них одной причин для перехода в режим сверхзанятости. В наиболее выгодном положении оказываются разработчики, поскольку это более дефицитная и высокооплачиваемая специализация. Часть работы из постоянной в рамках трудового договора будет переведена на проектную основу, от режима работы с 9 до 18 часов часть работодателей будет чаще переходить к привлечению сотрудников на конкретные проекты. Дефицит ИТ-кадров на рынке подобные изменения не утолят, но процесс решения конкретных задач для компаний станет легче, они смогут закрывать дефицит необходимых компетенций», — считает она.

Руководитель департамента подбора и адаптации персонала ГК Softline Мария Григорович рассказала, что эксперты компании наблюдают тренд на параллельную занятость.

«Это связано с несколькими факторами. Пандемия способствовала распространению удаленного формата работы, специалисты могут оказывать услуги вне часовых поясов без территориальных ограничений. Работодатели сейчас более сфокусированы на эффективном распределении бюджета, и аутсорсинг очень удобен. На собеседования в Softline часто приходят кандидаты, занятые в нескольких проектах одновременно. Гибридный и удаленный график работы позволяет ИТ-специалистам совмещать основное место работы и дополнительный заработок, хобби. Например, специалисты могут оказывать услуги в качестве самозанятых, вести несколько проектов параллельно по аутсорсингу», — рассказала Мария Григорович.

По ее словам, небольшие компании, которые не готовы держать штат ИТ-сотрудников, могут отдать на аутсорсинг, например, разработку сайта организации или интернет-магазина.

«В крупных компаниях могут внедрять проекты, для которых нужны специалисты с уникальным бэкграундом или определенными навыками. Приглашать специалистов в штат очень дорого и не имеет смысла по окончании проекта. Такую работу проще отдать на договорной основе сертифицированному специалисту, который имеет опыт реализации подобных проектов», — считает Мария Григорович.

Директор по работе с персоналом ГК Bimeister Алла Богачева отмечает, что для работодателей удаленная работа расширяет возможность выбора высококвалифицированных специалистов, у которых в связи с этим, действительно, появилась опция одновременно работать на несколько проектов.

«Раньше основным плюсом фриланса для специалистов была возможность удаленной работы и свободный график, а для работодателей — более широкий выбор специалистов. На текущий момент работодатели могут собрать сильную команду внутри компании, предлагая им возможность удаленной работы», — говорит она.

По ее словам, критичные высокооплачиваемые роли — это разработчики, специалисты информационной безопасности, системные аналитики, DevOps, SDET и product-менеджеры. «Рынок ИТ по-прежнему испытывает кадровый голод высококвалифицированных специалистов, но остановился бесконечный рост заработных плат, и битва за кандидатов стала спокойнее. Теперь кандидатам на ИТ-вакансии приходится активнее посещать интервью, чтобы подобрать работу мечты. Большим спросом пользуются аккредитованные ИТ-компании, дающие возможность отсрочки от мобилизации», — отметила Алла Богачева.

Старший партнер Лиги цифровой экономики Андрей Солодилов не наблюдает активно растущего тренда параллельной занятости. «Лига цифровой экономики привлекает на некоторые проекты фрилансеров, но их не больше 5% от общего числа наших сотрудников. Обычно на фрилансе работают высококлассные и хорошо оплачиваемые специалисты, которые обладают уникальной экспертизой в определенных областях. Как ни парадоксально, чаще всего это не самые современные технологии, а уходящие. И вот на таких проектах, где происходит переход с устаревших технологий на более современный стек, нужны эксперты, которые хорошо понимают, как работает то решение, которое перевнедряется», — объяснил он.

Минобороны России назвало категории граждан, не подлежащих мобилизации — РТ на русском

Объявленная 21 сентября в России частичная мобилизация не затронет сотрудников IT-сектора, предприятий, обеспечивающих связь, работников СМИ и финучреждений, заявили в Минобороны РФ. Как пояснили в военном ведомстве, подобная мера необходима «для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации». Комментируя решение военного ведомства, в Минцифры заявили, что оно позволит обеспечить устойчивое функционирование объектов критической информационной инфраструктуры.

Под частичную мобилизацию, которая сейчас проводится в России, не подпадут специалисты сфер связи, финансов, информационных технологий и сотрудники СМИ. Соответствующую информацию в своём Telegram-канале опубликовало Минобороны РФ.

Как отметили в военном ведомстве, подобная мера необходима «для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации».

В Минобороны пояснили, что на военную службу в рамках частичной мобилизации не будут призываться граждане с высшим образованием по соответствующим специальностям, которые работают в аккредитованных организациях, «осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры».

От призыва освобождаются мужчины, работающие в «российских операторах связи и задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования Российской Федерации».

  • Gettyimages.ru
  • © Luis Alvarez

По решению Минобороны на военную службу в рамках частичной мобилизации не могут быть призваны сотрудники «системообразующих организаций в сфере информации и связи», а также работники организаций, «обеспечивающих стабильность национальной платёжной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение».

«Основанием для освобождения от привлечения граждан к призыву на военную службу по мобилизации будут считаться списки граждан, представляемые руководителями соответствующих организаций по установленной форме в Генеральный штаб ВС РФ», — сообщили в Минобороны России.

Как пояснили в Минцифры, решение, принятое военным ведомством, позволит обеспечить устойчивое функционирование объектов критической информационной инфраструктуры, гарантировать стабильное и безопасное предоставление цифровых сервисов, оперативно информировать население и «простимулировать появление новых российских разработок, необходимых для ускоренной замены используемых зарубежных решений».

21 сентября президент России Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в России. Глава государства отметил, что эта мера необходима для защиты суверенитета и территориальной целостности РФ.

Путин подчеркнул, что призыву подлежат только те мужчины, которые состоят в запасе, проходили армейскую службу, имеют определённые военно-учётные специальности и соответствующий опыт. Все мобилизованные граждане пройдут дополнительную военную подготовку с учётом опыта специальной военной операции. 

Также по теме


«Один из факторов — наличие боевого опыта»: в Генштабе ответили на вопросы о проведении частичной мобилизации в России

В Генеральном штабе Вооружённых сил РФ ответили на популярные вопросы, связанные с процессом частичной мобилизации. Представитель…

В тот же день на сайте Кремля был опубликован приказ о частичной мобилизации, в котором президент поручил правительству «принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооружённых сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов».  

21 сентября в интервью на телеканале «Россия 1» Дмитрию Петрову министр обороны Сергей Шойгу заявил, что под частичную мобилизацию подпадают граждане, имеющие боевой опыт и военно-учётную специальность. При этом студенты могут спокойно продолжать учёбу — они, как и служащие по призыву, не подпадают под мобилизацию. В общей сложности на армейскую службу будут призваны 300 тыс. человек.

22 сентября с разъяснением по поводу осуществления частичной мобилизации выступил представитель Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба ВС РФ контр-адмирал Владимир Цимлянский.

По его словам, в первую очередь будут призываться стрелки, танкисты, артиллеристы, водители и механики-водители. Мобилизации подлежат представители рядового, сержантского и офицерского состава.

«Одним из основных факторов является наличие у граждан, призываемых из запаса, боевого опыта», — подчеркнул Цимлянский.

Как сообщил спикер Генштаба, согласно российскому законодательству, возрастной порог рядовых и сержантов запаса, которые подлежат призыву, составляет 35 лет, младших офицеров (лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны) — 50 лет, старших офицеров (майор, подполковник, полковник) — 55 лет.

  • Работа расчёта артиллерии ВС РФ на Запорожском направлении
  • РИА Новости

Под частичную мобилизацию не подпадают сотрудники оборонных предприятий, военные пенсионеры, лица, признанные временно не годными по состоянию здоровья, граждане, занятые постоянным уходом за членом семьи или инвалидами I группы, и лица, имеющие на иждивении четырёх и более детей в возрасте до 16 лет.

Всем мобилизованным полагаются денежные выплаты и социальные гарантии на уровне тех, что имеют контрактники.

«Денежные средства начисляются на персональный счёт военнослужащего и по его желанию могут в полном объёме или частично переводиться членам его семьи», — отметил Цимлянский.

Кроме того, в ближайшее время Госдума должна принять законы о кредитных каникулах и сохранении трудовых гарантий для мобилизованных граждан, сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Управляемые ИТ-услуги, компьютерная поддержка, ИТ-консалтинг, компьютерные компании — Texarkana, Shreveport, New Boston, Ashdown

ПОЗВОЛЬТЕ НАМ УПРАВЛЯТЬ ТЕХНОЛОГИЕЙ, ЧТОБЫ ВЫ МОЖЕТЕ УПРАВЛЯТЬ ВАШИМ БИЗНЕСОМ

Запланируйте консультацию

Управляемые услуги

ИТ может стать проще и дешевле, если вы откажетесь от разочарований, связанных с внутренним управлением или нарушением контрактов, и вместо этого обратитесь к проактивным управляемым услугам с предсказуемыми ценами.

Планирование непрерывности

Убедитесь, что у вашего бизнеса есть план на все случаи жизни. Если вы пострадали от пожара, наводнения или кражи, вы должны знать, что можете продолжать работать — мы позаботимся о том, чтобы это произошло.

ИТ-консалтинг

Мы понимаем — технологии могут сбивать с толку. С кажущимся бесконечным набором вариантов может быть трудно понять, что имеет наибольшее значение для вашей прибыли. Мы поможем распутать вещи для вас.

Облачные службы

Если вы еще не в облаке, вы многое упускаете. Наслаждайтесь улучшенным сотрудничеством, общением и безопасностью, когда вы используете облачные технологии для своего бизнеса, не говоря уже о более низких затратах.

Наша миссия:

Улучшение жизни, организаций и сообществ с помощью технологий.

Надежность гарантирована

Команда специалистов по ИТ-сетям имеет обширный опыт работы в сфере промышленных ИТ, где круглосуточная работа без выходных имеет решающее значение для выживания. Это означает, что мы твердо осознаем важность надежных технологий — это то, что укоренилось в нашем мышлении. Работая с нами, вы можете рассчитывать на непревзойденное время безотказной работы, полностью оперативное обслуживание и нашу неустанную приверженность вашему успеху. Более того, наш широкий выбор услуг означает, что вам никогда не придется идти куда-то еще. У нас есть все, что вам нужно, чтобы вы могли сосредоточиться на своем росте.

Защита вашей технологии может быть жонглированием несколькими взаимосвязанными компонентами. Один промах может вывести из строя всю систему
. БЕСПЛАТНАЯ электронная книга специалистов по ИТ-сетям описывает
основных уровней сетевой безопасности и основные стратегии их поддержания в рабочем состоянии.

Начать чтение

Мы сотрудничаем с лучшими

Чтобы предоставить вам решения, необходимые вашему бизнесу

Специалисты по ИТ-сетям не просто чинят компьютеры

Мы помогаем бизнесу — как свидетельствуют эти клиенты

Услуги ИТ-поддержки, предоставляемые Брэдли Уиксом и его командой, просто потрясающие. Это освобождает меня от ответственности за обслуживание системы, обеспечивая при этом уверенность в том, что наша система защищена, соответствует требованиям и эффективна. Использование услуг специалистов по ИТ-сетям намного более рентабельно, чем наем …Подробнее

Тим О’Нил
Президент
Eagle Distribution of Texarkana, Inc.

В течение нескольких лет наша группа из 4 хирургов работала ИТ-услуги, которыми управляет другой поставщик в Тексаркане. Когда мы перешли на систему электронных медицинских карт (EMR), мы стали полностью зависеть от бесперебойного сетевого подключения для обработки карт пациентов, выставления счетов и составления графиков. Мы …Подробнее

Доктор Рон Хекьер
Прецизионная хирургия Тексарканы

Последние обновления ИТ-индустрии

Из блога специалистов по ИТ-сетям

Home

Специалисты по ИТ-сетям

VPN: почему это важно и как выбрать

В прошлом антивирусной программы было достаточно, чтобы защитить вас во время серфинга в Интернете. Однако сегодня это уже не так. Чтобы сохранить . ..

Home

Специалисты по ИТ-сетям

Не верьте этим трем мифам о аварийном восстановлении

Хотя аварийное восстановление (DR) должно быть главным приоритетом в ведении бизнеса, его часто упускают из виду. Это потому, что владельцы бизнеса иногда цепляются…

Home

Специалисты по ИТ-сетям

Home

Специалисты по ИТ-сетям

Советы по выбору MSP

Если вы похожи на большинство владельцев бизнеса, вы в значительной степени полагаетесь на свои технологии, чтобы обеспечить бесперебойную работу своих операций. К сожалению, проблемы с ИТ неизбежно …

Многие из 285 000 ИТ-специалистов Украины все еще работают во время войны

  • Украина является центром ИТ-аутсорсинга.
  • Он экспортирует услуг на 6,8 млрд долларов в год, что составляет около 4% ВВП страны.
  • Многие украинские ИТ-специалисты все еще работают, чтобы обслуживать клиентов по всему миру в условиях продолжающейся войны с Россией.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Максим Иванов покинул Харьков на северо-востоке, когда 24 февраля начались российские авиаудары.

Он и его жена запихнули в машину своих семилетних близнецов и домашнюю кошку и направились на запад. В итоге семья оказалась в центральном украинском городе Умань. Более месяца спустя часть жизни Иванова обрела регулярность, поскольку он продолжает работать в Aimprosoft, фирме по разработке программного обеспечения, соучредителем которой он был в 2005 году.0005

Умань находится в безопасной зоне, сказал Иванов Insider, но «это все еще может быть стрессовой ситуацией, потому что всегда есть вероятность авиаударов». Он рассматривает возможность отправки своих детей за границу, чтобы увести их с войны, но он останется в Украине, где обслуживает клиентов даже из США, Европейского Союза, ОАЭ и Израиля. Украинским мужчинам в возрасте от 18 до 60 лет в настоящее время запрещено покидать страну, так как они могут быть призваны в армию.

Поскольку война в Украине продолжается уже седьмую неделю, сотни тысяч украинских ИТ-специалистов, таких как Иванов, продолжают работать в стране, поддерживая работу приложений и сервисов по всему миру. В то время как многие работают в украинских городах, которые в настоящее время считаются безопасными зонами, другие все еще находятся в опасных местах.

Украина — центр ИТ-аутсорсинга

Украина — центр ИТ-аутсорсинга, экспортируя услуги на 6,8 млрд долларов в год — около 4% ВВП страны, по данным Ассоциации ИТ Украины. По данным отраслевой ассоциации, в 2021 году в Украине насчитывалось около 285 000 ИТ-специалистов, обслуживающих клиентов по всему миру.

Он также известен своими технологическими стартапами. Онлайн-помощник Grammarly и репозиторий кода GitLab были основаны в Украине, хотя оба уже несколько лет базируются в США. Другие технологические компании, такие как эстонский стартап Bolt и необанк Revolut, имеют сотрудников за пределами страны. Оба предлагали помощь в переезде сотрудникам, которые находились в стране после вторжения России в Украину, как ранее сообщал Insider.

В Умани, которая в настоящее время не находится в зоне боевых действий, Иванов сказал, что интернет-соединение и банковские услуги были относительно стабильными, что позволило ему продолжать работу Aimprosoft.

Иванов сейчас работает в гостиничном номере в Умани.

Максим Иванов, генеральный директор и сооснователь компании Aimprosoft, работает в своем гостиничном номере в Умани, Украина.

Максим Иванов

Компания поддерживает от 50 до 70 проектов, сказал он. Один проект был ненадолго приостановлен из-за проблем с безопасностью, которые в конечном итоге были решены.

«В начале войны было около трех дней хаоса, но мы стараемся поддерживать всех», — сказал он. Он добавил, что пандемия COVID-19 также помогла сотрудникам приспособиться к удаленной работе до войны.

В центре внимания

По данным опроса IT Ukraine, более 70% ИТ-специалистов работают из безопасных регионов Украины. Еще 16% — в основном женщины — уехали из-за войны и работают за границей, согласно опросу, опубликованному 23 марта. Исследование охватило 30 ИТ-компаний в Украине, в которых работает 34 000 ИТ-специалистов.

И опрос показывает, что 77% компаний сохранили почти всех клиентов и контракты.

Некоторые ИТ-специалисты работают в городах, где за день может сработать несколько сирен воздушной тревоги, поэтому им приходится работать в бомбоубежищах, говорит Микки Кобвел, генеральный директор Kobvel Software Consulting, украинской компании, которая имеет сотрудников по всему миру.

Константин Васюк, исполнительный директор Ассоциации ИТ-Украина, разговаривал с журналистами практически из неизвестного места на фоне сирен воздушной тревоги, сообщил Computerworld на прошлой неделе.

«Мои сотрудники иногда работают из бомбоубежищ», — сказал Кобвел Insider о своих сотрудниках в Украине. «Даже если вы остаетесь в безопасной зоне, то есть на Западной Украине, вы слышите сирены воздушной тревоги не менее двух раз в день, так что это обычное дело — выходить один или два раза в день. Они заходят внутрь, остаются там на один час, а затем вернитесь назад. Так что некоторые люди не выходят на улицу, они просто остаются внутри и просто работают оттуда».

Когда в конце прошлого года российские войска начали собираться у границы с Украиной, некоторые украинские компании разработали планы на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы вывести разработчиков из зон риска. Аимпрософт, например, открыл офис в западном городе Ивано-Франковске за месяц до начала войны. Большинство из 350 сотрудников Иванова теперь работают оттуда.

А Кобвел сказал, что снимает конспиративную квартиру в Испании, чтобы приютить сотрудников и других украинцев, которым нужна помощь на пути из страны.

Украинский ИТ Новый офис компании Аимпрософт в Ивано-Франковске.

Аимпрософт

В Aimprosoft программисты продолжали выполнять свою работу после переходного периода, сообщил Insider один из клиентов компании.

«Очевидно, что они посвятили время тому, чтобы убедиться, что они в безопасности, и их семья в безопасности, но я могу описать это только как душевную силу и стойкость, чтобы просто продолжать работать», — сказал Джордан Эллингтон, основатель и генеральный директор US- на основе SessionGuardian, которая работает с Aimprosoft уже около десяти лет.