Специалисты ит: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе

Заявки на отсрочку от срочной службы для IT-специалистов можно будет подать с 23 января: что нужно знать

Разборы законов

Кто может получить и на каких условиях

Саша Кириллова

следит за новостями

Профиль автора

Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний.

Заполнить форму на госуслугах можно с 23 января по 6 февраля 2023 года. Теперь это может сделать сам сотрудник, а не его работодатель, как было во время прошлого призыва. Рассказываем, кто имеет право на отсрочку и что нужно знать для получения льготы.

Кто может получить отсрочку

На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Ее выдает Минцифры по заявлению организации. Обязательных условий для ее получения четыре: профильные коды ОКВЭД, минимум 30% доли выручки от ИТ-услуг, информация об ИТ на сайте и раскрытие налоговой тайны.

Проверить по ИНН или названию, есть ли у компании аккредитация, можно через госуслуги

Специалисты от 18 до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:

  1. Получили высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку.
  2. Устроены по трудовому договору.
  3. Как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях, то есть с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023. Получается, что если на момент подачи заявки сотрудник работает меньше, чем нужно, то он все равно может претендовать на отсрочку. Главное, чтобы к началу призыва стаж в компании составлял не менее 11 месяцев.

Специалисты со стажем менее года. Если они:

  1. Получили профильное высшее образование.
  2. Устроились в ИТ-компанию в течение года после выпуска из вуза или научной организации.

Как ИТ-компании получить аккредитацию по новым правилам

Что нового в российских законах

И как это повлияет на ваши деньги. Короткое письмо с разборами новых законов — раз в месяц в вашей почте. Бесплатно

По каким специальностям дают отсрочку

В перечень включено 75 специальностей и направлений подготовки. В их числе — математика, статистика, физика, программная инженерия, компьютерная безопасность, радиотехника, машиностроение, авиастроение и медицинская кибернетика.

Полный перечень специальностей утвержден постановлением Правительства РФ

Проверить, подходит ли ваше образование для получения отсрочки, можно прямо при заполнении заявки. Ссылка на перечень есть внутри формы на госуслугах, достаточно ввести название специальности в поиске.

В этом перечне нужно найти свою специальность. Источник: gosuslugi.ru

Как подать заявление

Заявку на отсрочку может подать как сам ИТ-специалист, так и его работодатель. В обоих случаях это делается через госуслуги.

Если сотрудник подает заявление самостоятельно, то ему нужно заполнить на портале специальную форму. После отправки она появится в личном кабинете работодателя — до 9 февраля компания должна проверить данные специалистов, подтвердить их и отправить списки в Минцифры. Списков может быть несколько — например, если сотрудников много и организация отправляет информацию частями.

В форме надо указать название или ИНН компании-работодателя и дату начала работы в ней, данные о полученном образовании и воинском учете. Из документов для заполнения заявки сотруднику потребуются:

  1. Диплом о высшем образовании — нужны серия и номер, дата получения и название учебного заведения.
  2. Приписное свидетельство — в нем должен быть указан военкомат, к которому приписан сотрудник.

Выбрать военкомат надо из списка доступных в форме. Если нужного нет, можно указать комиссариат города или региона, в котором живет сотрудник. Источник: gosuslugi.ru

Если у сотрудника нет профиля на госуслугах и он не заполнил форму, то организация вправе внести его в список самостоятельно. Для этого у компании должна быть подтвержденная учетная запись на госуслугах — создать ее может только руководитель.

Как создать учетную запись компании, можно прочитать на госуслугах

Подать списки на отсрочку должен руководитель компании либо сотрудники с доверенностью. Ее выдает руководитель через госуслуги.

В форме на отсрочку компания указывает:

  1. ФИО сотрудника.
  2. Год и место его рождения.
  3. СНИЛС.
  4. Сведения об образовании: название вуза, дату выпуска, наименование полученной специальности, номер диплома.
  5. Место работы.
  6. Стаж работы в аккредитованной компании.
  7. Военный комиссариат, где сотрудник состоит на учете.

До 1 марта Минцифры передаст списки сотрудников в Минобороны. Решение об отсрочке будут принимать призывные комиссии с 1 апреля по 15 июля, то есть на протяжении всего весеннего призыва.

В инструкции Минцифры сказано, что после получения повестки сотрудник должен прийти в военкомат в указанный день и подтвердить право на отсрочку. С собой нужно взять:

  1. Паспорт.
  2. Приписное свидетельство.
  3. Водительское удостоверение, если есть.
  4. Оригинал диплома о высшем образовании.
  5. Справки с мест работы в ИТ-компаниях за период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года.

Если сотрудник, получивший отсрочку, уволится, компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель.В постановлении правительства не уточняется, что будет с отсрочкой, если специалист решит перейти из одной аккредитованной компании в другую.

Как попасть на альтернативную гражданскую службу

Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @tinkoffjournal.

«Коммерсантъ» узнал о разработке мер по возвращению в Россию уехавших IT-специалистов

    org/BreadcrumbList»>

  • Технологии

Минцифры вместе с отраслевыми ассоциациями начали подготовку пакета мер по возвращению уехавших из России IT-специалистов. В числе предложений — гарантированная бронь от призыва в армию и оплата перелета в Россию. Участники рынка считают наиболее важной мерой документальное закрепление брони, которая декларируется с весны 2022 года

Минцифры с декабря начало проводить с представителями профильных ассоциаций и IT-компаний совещания о мерах по возвращению в Россию уехавших за рубеж IT-cпециалистов, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на участников рынка. Среди мер, которые предлагается ввести для «возвращенцев», они называют частичную оплату обратного перелета и гарантированную бронь от призыва в армию.

В IT-отрасли и Минцифры не поддерживают идею запрета удаленной работы и повышения НДФЛ с 13% до 30%, выяснила газета. Повысить налоги для уехавших из России и отменить льготы, предусмотренные законодательством, предложил 25 декабря 2022 года председатель Госдумы Вячеслав Володин. Он счел неправильным давать преференции покинувшим страну, чтобы привлечь их обратно в Россию. В Минцифры отметили, что не поддерживают инициативу введения запрета на работу на удаленке из-за границы и заградительных налогов: «Это не поможет ни отрасли, ни самим специалистам». В министерстве пояснили, что «разрабатывают дополнительные меры поддержки развития IT-компаний, работающих на территории России».

Материал по теме

Источник издания в правительстве сообщил, что окончательного пакета мер по возвращению сотрудников IT-компаний пока нет, но «они будут приняты в ближайшее время». Глава совета директоров «Базальт СПО» Алексей Смирнов назвал среди обсуждаемых мер частичную оплату «обратной релокации» и повышение НДФЛ с 13% до 30% для тех, кто работает из-за рубежа, даже если они формально остаются налоговыми резидентами. По оценке Смирнова, за пределами России сейчас работают около 100 000 IT-специалистов. В случае повышения НДФЛ или они уволятся, или сами компании начнут открывать офисы в других странах и переоформлять сотрудников, предупредил Смирнов.

«Необходимо, наоборот, снизить налоги, причем не только для россиян, но и для иностранных специалистов. Так получится привлечь дополнительную рабочую силу, а из какой именно страны сотрудник работает — не важно», — сказал он. Глава НП «Руссофт» Валентин Макаров рассказал о возможном предоставлении брони от призыва в армию и оплате перелета в Россию. По словам Макарова, запрет удаленной работы и повышение налогов до 30%  «только навредит, поскольку IT-специалисты массово начнут увольняться».

Материал по теме

По словам исполнительного директора Ассоциации разработчиков и производителей электроники Ивана Покровского, отсрочка от армии IT-специалистам и сотрудникам оборонно-промышленного комплекса до сих пор законодательно не закреплена. Нормативные акты об отсрочке для сотрудников IT-компаний не приняты, подтвердил партнер Five Stones Consulting Александр Карпухин. Он отметил, что «внутренние договоренности между ведомствами могут измениться в любой момент», поэтому необходимы поправки в федеральный закон о мобилизационной подготовке и мобилизации или специальный указ президента.  

Власти готовят меры, которые сделают положение работников на удаленке, уехавших за границу, менее комфортным, анонсировал в декабре 2022 года глава комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас. Он говорил, что ограничения для работы из-за рубежа стоит ввести для «сотрудников чувствительных сфер» экономики», таких как информационная и транспортная безопасность или госсектор. Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила создать «некий реестр компаний, организаций, должностей, которые имеют доступ к персональным данным, имеют доступ к данным, которые могут влиять на информационную и коммерческую безопасность», и запретить удаленку только им. 

Материал по теме

Минцифры тогда заявило, что не поддерживает возможные ограничения для уехавших за границу IT-специалистов и что IT-компании должны сами принимать решение о формате работы своих сотрудников. Как отметило министерство, введение тотального запрета может снизить темпы развития цифровых платформ и решений, что в итоге может негативно сказаться на их конкурентоспособности. Глава Минцифры Максут Шадаев в конце декабря раскритиковал инициативу, сославшись на то, что 80% уехавших IT-специалистов продолжают работать на российские компании, а подобные меры подталкивают их трудоустроиться к иностранным игрокам.  

«Мы за то, чтобы никаких ограничений по выезду и въезду не вводить. Приезжайте обратно, все условия есть. Или продолжайте работать на российские компании там. Как удобнее», — заявил Шадаев. «Наша задача — разработать программу обратной релокации и на деле показывать, что здесь можно спокойно продолжать работать», — сказал он 1 ноября прошлого года.  

Средняя зарплата ИТ-специалиста в США

В современном технологическом мире наша зависимость от технологий постоянно растет. По сути, это означает, что спрос на ИТ-услуги и, в конечном итоге, рабочие места в этой области быстро растут. Это то, что удерживает ИТ-услуги среди самых высокооплачиваемых рабочих мест в Соединенных Штатах. Настолько, что такая работа приносит ИТ-специалисту в среднем около 58 053 ​​долларов в год.

А вы знали? Есть определенные области ИТ, где вы можете зарабатывать намного больше, чем обычный ИТ-специалист в Соединенных Штатах. Когда мы говорим «намного больше», мы на самом деле имеем в виду именно это, поскольку заработок хорошо подготовленного специалиста по данным может превысить отметку в 100 000 долларов в год. Это почти в два раза больше, чем у обычного ИТ-специалиста.
Что это за области ИТ, за которые можно платить столько? Мы перечислили их прямо здесь. Но перед этим разберем самые высокие и самые низкие зарплаты ИТ-специалистов по месяцам и годам:

Сколько зарабатывают ИТ-специалисты: годовой и месячный заработок

Согласно данным, основанным на исследовании Согласно достоверному источнику, средняя зарплата ИТ-специалиста по состоянию на ноябрь 2022 года составляет около 58 053 долларов в год (максимальная зарплата — 65 115 долларов). Если разбить данные по месяцам, ИТ-специалист зарабатывает в среднем около 4837 долларов в месяц.

Однако на данный момент самая высокая и самая низкая зарплата большинства работников ИТ различается. Для большинства самая высокая зарплата составляет 65 115 долларов, а самая низкая — 51 523 доллара, что, по сути, означает, что разница составляет почти 13 592 доллара.

Этот вариант предполагает, что вы можете улучшить свои навыки и превзойти средний балл, основанный на вашем опыте, знаниях и наборе навыков. Вот основные выводы по этому поводу:

Распределение зарплат ИТ-специалистов

  • В среднем по стране (в год): 58 053 ​​долл. США
  • В среднем по стране (в месяц): 4 837 долл. США
  • Наивысшее значение (в год): 65 115 долл. США
  • Наименьшее значение (в год): 51 523 долл. США $13 592

Но это еще не все. Это гораздо больше, так как вот 5 основных областей ИТ, в которых вам платят почти в два раза больше, чем обычному ИТ-специалисту:

5 самых высокооплачиваемых ИТ-вакансий в США

Старший ИТ-менеджер

  • Годовая заработная плата: 115 250 долларов США
  • Месячная заработная плата: 9 604 долларов США
  • Почасовая заработная плата: 55,19 долларов США строгое соблюдение правила и положения компании. Они также обеспечивают безопасность и безопасность всего сетевого процесса, чтобы гарантировать отсутствие нарушений безопасности.

    Разработчик приложений для Android

    • Годовая зарплата: 113 956 долларов США
    • Месячная зарплата: 9 496 долларов США
    • Почасовая оплата: 54,57 долларов США (приложения для устройств на базе ОС Android ). Они следят за тем, чтобы разрабатываемые ими приложения были совместимы со всеми устройствами Android и версиями операционной системы. Разработчики также обеспечивают осуществимость этих приложений.

      • Годовой оклад: $112 702
      • Месячный оклад: $9 391
      • Почасовая оплата: $53,97

      Специалист по SDET — это сертифицированный программист, который разрабатывает и оценивает код для автоматизированного тестирования программного обеспечения. Чтобы быть SDET, требуется максимальный опыт в этой области, лучшие инструкторы и удобная среда обучения. В Techno Study мы предлагаем обширный курс SDET, рассчитанный на 6 месяцев и поддерживаемый гибкой учебной средой.

      Зарегистрироваться  сегодня!

      Учебный лагерь SDET

      Наша учебная программа SDET сосредоточена на практических навыках, предоставляемых опытными инструкторами. С нашим 6-месячным интенсивным учебным курсом SDET вы приобретете достаточно навыков, чтобы получать конкурентоспособную на рынке зарплату. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться сейчас.

      7 месяцев

      $9000

      Сохраните место

      Специалист по ИТ-инфраструктуре

      • Годовая зарплата : $108,349
      • Месячная зарплата: $9,029
      • Почасовая оплата: $52,09

      Специалист по ИТ-инфраструктуре — это высококвалифицированный специалист, который тесно сотрудничает со своей командой для проектирования, интеграции, изменения и обслуживания ряда задач, связанных с системами разработки аппаратного и программного обеспечения. Задачи включают установку, тестирование и обслуживание аппаратной системы, а также автоматизированное тестирование и управление программной системой.

      Специалист по данным

      • Годовая зарплата: около 100 000 долларов США
      • Месячная зарплата: 8 333 долларов США
      • Почасовая оплата: 47,89 долларов США

      Специалисты по данным и аналитики данных — это профессионалы, добившиеся успехов как в социальных науках, так и в технологиях. Это потому, что они несут ответственность за «анализ данных, чтобы найти лучшие возможности для процветания предприятия». Такой курс, безусловно, требует интенсивного учебного лагеря с прилежными инструкторами, чтобы обеспечить практическое понимание и практические знания в области науки о данных. Хотите получить такой специализированный курс? Защитите свою карьеру сегодня с Techno Study!

      Учебный лагерь по науке о данных

      Программа Techno Study по науке о данных предназначена как для начинающих студентов, так и для опытных профессионалов. Наши мастер-классы проводятся ведущими деятелями в своих областях, чтобы получить практические навыки в пределах досягаемости.

      7 месяцев

      9000 $

      Присоединяйтесь

      Обучение на ИТ-специалиста по системной интеграции

      Обучение на ИТ-специалиста по системной интеграции

      Вы точно знаете, на что обращать внимание при покупке ПК? Вы сами устанавливали свою сеть дома и хотели бы узнать, как выглядит масштабная версия? Тогда вы будете чувствовать себя как дома в этой программе обучения.

      Так выглядит типичный тренировочный день

      Квалифицированные ИТ-специалисты для планирования системной интеграции ИТ и телекоммуникаций

      Квалифицированные ИТ-специалисты для планирования системной интеграции ИТ и телекоммуникаций

      Вы очарованы компьютерами, смартфонами и планшетами? Тогда вы пришли в нужное место! В нашем ИТ-отделе около 200 сотрудников работают над подключением наших глобальных сайтов и предоставлением надежных ИТ-решений. Вас ждут разнообразные задания с огромной практической значимостью! Вы анализируете, планируете и внедряете информационные и телекоммуникационные системы с использованием инновационных ИТ-технологий. Ваша работа также ориентирована на наших сотрудников как клиентов ИТ-отдела. Вы узнаете, как решать сложные проблемы пользователей, например, по горячей линии ИТ, и сможете использовать свой опыт для разработки безопасных ИТ-систем.

      Практическая часть вашего обучения преимущественно проходит в Брухзале. В то же время ваше практическое обучение будет дополнено теоретическими знаниями в профессиональном училище.

      Здесь вы найдете обзор программы обучения (PDF)

      Что происходит после программы обучения

      Квалифицированные ИТ-специалисты по системной интеграции решают сложные задачи пользователей

      Квалифицированные ИТ-специалисты по системной интеграции решают сложные задачи пользователей

      Квалифицированные ИТ-специалисты по системной интеграции имеют широкий спектр возможностей трудоустройства в ИТ. Например, в области поддержки, выбора оборудования и программного обеспечения, сетей, серверов/центров обработки данных или ИТ-безопасности. И ИТ, и ваша рабочая среда постоянно развиваются. В связи с этим необходимы регулярные тренинги и курсы повышения квалификации: наша ИТ-среда предоставляет различные возможности для повышения квалификации.

      Вернуться к началу

      Что нужно для начала обучения на квалифицированного ИТ-специалиста по системной интеграции

      Для начала обучения на квалифицированного ИТ-специалиста по системной интеграции необходимо окончить среднюю школу. Важно, чтобы ваши личные навыки соответствовали обучению и нам как компании. К ним относятся удовольствие от работы и желание двигаться вперед. Оценки — не единственный фактор, влияющий на наши решения об учебных должностях; скорее, они обеспечивают ваш билет на интервью. Нас интересует общая картина и особенно ваши оценки по математике и английскому языку.

      Сколько вы заработаете

      Стипендия на обучение четко регламентирована. SEW-EURODRIVE выплачивает своим стажерам следующую заработную плату на основании коллективного договора с металлургической и электротехнической промышленностью Нордвюртемберга/Нордбадена:

      • Первый год обучения: 1 037,00 евро
      • Второй год обучения: 1 102,00 евро
      • Третий год обучения: 1 199,00 евро

      Хотите узнать больше об обучении на квалифицированного ИТ-специалиста по системной интеграции из первых рук? Тогда прочитайте, что говорят Тимо Бёдефельд и Ян Франк!

      Вернуться к началу

      Вас также могут заинтересовать эти обучающие программы:

      Ответственность с самого начала

      Здравствуйте, меня зовут Ян Франк, мне 18 лет, и в настоящее время я заканчиваю программу обучения ИТ-специалистов с упором на системную интеграцию. Меня всегда интересовали компьютеры и технологии, на которых они основаны. Вот почему я решил начать эту программу обучения. В итоге я обратился в SEW-EURODRIVE, потому что у компании фантастическая репутация среди родственников и знакомых.