Кто такой ит специалист: IT-специалист: кто это и чем занимается в своей работе
Содержание
Работа IT specialist в Москве
Сейчас просматривает 1 человек
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Сейчас просматривают 3 человека
до
130 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
Сейчас просматривают 3 человека
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 16 человек
до
30 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
Сейчас просматривают 22 человека
от
40 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
70 000 – 95 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривают 4 человека
от
100 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
от
35 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
до
70 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
от
30 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Откликнуться
до
230 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
от
170 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
70 000 – 95 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
60 000 – 130 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
от
90 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
25 000 – 25 000
₽
Без опыта
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
80 000 – 150 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 4 человека
от
200 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 11 человек
100 000 – 150 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
60 000 – 120 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
80 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 61 человек
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 6 человек
50 000 – 70 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
50 000 – 150 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
от
250 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
до
100 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
15 000 – 30 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
до
130 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 3 человека
800 – 1 000
$
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
80 000 – 140 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
от
40 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
50 000 – 65 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
от
120 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 4 человека
100 000 – 150 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 20 человек
120 000 – 150 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнуться
Сейчас просматривают 4 человека
40 000 – 50 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
80 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
40 000 – 70 000
₽
Без опыта
Откликнуться
до
1 500
$
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
90 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнуться
«IT-специалисты нужны России как никогда»
На этом фоне, а также из-за курса рубля и введенных санкционных ограничений многие технические специалисты стали задумываться над переездом за рубеж.
Для одних это возможность чувствовать себя в большей безопасности, для других — попытка найти себя в иностранной компании и получать зарплату в валюте.
Тем не менее быстро меняющаяся политическая повестка — не повод делать поспешные выводы.
Мы решили посмотреть на ситуацию под другим углом и рассказать, почему для IT-специалиста остаться в России — это лучшее решение и что ждет IT-отрасль в России в ближайшем будущем.
IT-специалисты в России — на вес золота
Не секрет, что по всему миру за последние 10-15 лет сильно вырос спрос на айтишников. Между государствами идет соперничество за технологии, за цифровое господство. Та страна, которая наиболее эффективно развивает свой технологический потенциал, имеет огромное преимущество. Поэтому IT-специалисты уже давно стали некоей «элитой общества»: их переманивают компании и страны, «хантят» и идут навстречу по любым пожеланиям.
В конце 2016 года компания HackerRank опубликовала исследование о том, в каких странах проживают лучшие разработчики: Россия заняла в этом рейтинге второе место, лишь немного уступив Китаю.
При этом в исследовании отмечено, что русские разработчики являются самыми сильными в мире по части работы с алгоритмами — наиболее популярной и конкурентной нишей в программировании.
Сейчас в России просто не хватает разработчиков.
К такому выводу пришли в IT-холдинге TalentTech, проведя опрос «HR-вызовы — 2021», в котором приняли участие более 500 российских компаний. 33 % из опрошенных организаций имели сложности при поиске IT-специалистов. Дефицит высококвалифицированных кадров составил в 2021 году 150 000 человек, а к 2024 году это число достигнет 300 000. Это говорит о том, что без работы в России IT-специалисты точно не останутся.
Про релокацию
Безусловно, некий отток «мозгов» из России все равно будет происходить. Этот процесс является естественным и существовал он всегда и во всех странах, но если ранее самыми популярными странами для переезда были США, Германия, Нидерланды, Великобритания и еще ряд стран Евросоюза, то сейчас к этому списку прибавились ОАЭ, Израиль, Бали, Таиланд, Армения, Грузия, Турция, Кипр.
Не будем приводить аргументы, почему та или иная страна хуже для жизни, ведь все познается только на собственном опыте. Тем не менее переезд только из-за более высокого уровня заработной платы — не всегда хорошая идея, так как стоимость жизни, например, в тех же европейских странах зачастую выше, чем в России, и прямо пропорциональна зарплате.
«Вообще, много где в Европе зарплата будет ниже, чем в России. Уезжать только из-за размера зарплаты практически не имеет смысла. В России соотношение зарплаты к стоимости жизни лучше, свободных денег на руках остается больше», — комментирует пользователь на Habr.com.
Под «свободными деньгами» понимаются средства, которые остаются после уплаты всех налогов, сборов, платежей за ЖКХ, медицинских страховок, а также оплаты жизненно необходимых продуктов и товаров.
Также среди разработчиков все больше мнений появляется о том, что Москва — самый комфортный и технологичный город Европы для жизни.
«Круглосуточно работающие магазины, супермаркеты и аптеки, доступные сервисы такси и каршеринга, мобильный банк, безналичные платежи, доступный интернет, огромное количество бесплатных точек Wi-Fi, онлайн-доставки продуктов и товаров, взаимодействие с государственными органами через интернет — не существует мегаполиса в Европе, где все это реализовано в том же объеме и качестве, как в Москве», — считает другой пользователь на Habr.
com.
На законодательном уровне обсуждается расширение программы по репатриации специалистов-соотечественников, что может иметь существенную востребованность в текущих условиях, связанных с отношением к россиянам за рубежом.
Что предлагает государство
IT-отрасль в нашей стране позиционируется как самая перспективная. Большинство мер господдержки направлены именно на IT-компании и IT-специалистов.
Какие это меры (указ Президента РФ):
1. Для IT-специалистов:
— отсрочка от призыва в армию до достижения 27 лет;
— льготная ипотека под 5 % годовых.
2. Для IT-компаний:
— снижение ставок по страховым взносам;
— снижение до 0 % ставки по налогу на прибыль на 3 года;
— запрет на выездные налоговые проверки до 2025 года;
— льготные кредиты до 3 % годовых на продолжение работы и новые проекты.
В текущих условиях, когда Россию пытаются изолировать от многих стран, остро встает вопрос в создании собственной сильной и независимой информационной инфраструктуры.
Не стоит сомневаться, что работа будет, и ее будет много.
Об импортозамещении, или зачем России столько айтишников
В России процесс импортозамещения в IT-сфере начался 6-8 лет назад. Еще в 2019 году доля российского ПО в закупках государственных органов достигла 65 %. Отечественные решения стали выбирать и крупные коммерческие компании.
«На российском рынке есть конкурентоспособные отечественные IT-решения. В ряде отраслей, к примеру, в финтехе мы занимаем лидирующие позиции, и наш опыт перенимают в Европе и США», — считает управляющий партнер ГК IT Expert Михаил Грибов.
Но есть и «отстающие» отрасли, на развитие которых потребуются силы квалифицированных IT-кадров.
Итак, на какие проекты и направления обратить внимание IT-специалисту?
1. Разработка комплектующих для железа (серверов, процессоров, модемов, коммутаторов, маршрутизаторов). Большинство из них Россия импортирует из других стран. Часть из них можно заменить, другую часть придется разрабатывать с нуля.
2. Кибербезопасность. В марте произошел ряд DDoS-атак на сайты и серверы российских компаний, в том числе на сайты государственных органов. Поэтому специалисты по защите от кибератак будут особенно востребованы.
3. Разработка нового ПО. С российского рынка уходят четыре крупнейших поставщика ПО: EPAM, Oracle, Microsoft и SAP. Их услугами пользовались не только крупнейшие коммерческие российские компании, но и госсектор. Поэтому все больше государство смотрит в сторону создания собственных независимых аналогов.
4. Разработки для госсектора. Количество вакансий IT-специалистов в госсекторе значительно выросло. С 24 февраля по 15 марта 2022 года на сайте hh.ru было опубликовано 2 700 предложений по IT-специальностям в госсекторе: это на 108 % больше, чем за аналогичный промежуток времени в 2021 году.
5. Банковская сфера. Российские банки, попавшие под санкции, также как никогда нуждаются в компетентных IT-специалистах. Предстоит не только решать проблемы, связанные с международными ограничениями.
Много работы предстоит в части реализации банковских продуктов для граждан, в первую очередь — краткосрочных вкладов.
6. Российские социальные сети. В связи с блокировкой социальных сетей компании Meta (признана экстремистской организацией) (Facebook (компания-владелец Meta признана экстремистской организацией), Instagram (компания-владелец Meta признана экстремистской организацией)) на государственном уровне задумались о создании их отечественных аналогов. Немало работы предстоит и с теми соцсетями, в которые переходят пользователи: «ВКонтакте», «Одноклассники», RuTube. Объективно требуется повышать их юзабилити, разрабатывать новые функции, обновлять интерфейсы.
«IT-специалисты нужны нашей стране как никогда, — считает разработчик Виталий Красельников. — Да, в России есть качественное и удобное ПО, у нас одни из самых удобных интернет-банков, но в каких-то сферах нам нужны серьезные доработки. Нет полноценных аналогов той же продукции Intel и AMD. Нам предстоит разрабатывать процессоры, писать операционные системы и программы».
Все это говорит о том, что у IT-специалистов есть огромный карьерный потенциал. Российское государство планируют существенно увеличить количество грантов и объем выдаваемых кредитов на новые разработки.
В связи с этим IT-отрасль ждет значительное увеличение числа рабочих мест, на которые требуются квалифицированные кадры.
Для них, в свою очередь, будут создаваться максимально комфортные условия труда. Причем речь идет не только о зарплате, но и о других методах материальной и нематериальной мотивации. Это и оплата различных курсов и тренингов, и гибкие графики работы с возможностью полной или частичной «удаленки», и благоприятные условия труда (зоны отдыха в офисе, оплата питания и проезда, корпоративные мероприятия и хакатоны).
Помимо отсрочки от армии и пониженной ставки на ипотеку, вероятно, будут и другие преференции для IT-специалистов. Это могут быть льготные кредиты на покупку участков земли или автомобилей, льготы, касающиеся количества дней отпуска и другие меры.
Спрос на айтишников будет расти в геометрической прогрессии.
Так что данный период стоит рассматривать как время возможностей, а не упущений. Сейчас отличное время, чтобы сделать старт в карьере или добиться еще большего успеха, если вы уже состоявшийся специалист. Используя те возможности, которые сейчас предоставляет государство, можно не только существенно увеличить уровень доходов, но и положить в портфолио ряд крупных проектов, которые только повысят вашу стоимость как IT-специалиста на рынке в дальнейшем.
ИТ-специалист — Веленц
Перейти к содержимому
ИТ-специалист Должностная инструкция
Должностная инструкция ИТ-специалиста включает подробный обзор основных требований, обязанностей, ответственности и навыков для этой должности.
Последнее обновление: 14 июля 2023 г.
- Должностная инструкция IT-специалиста
- Краткое описание работы:
- Обязанности ИТ-специалиста:
- Обязанности ИТ-специалиста:
- Требования и навыки:
Специалист по информационным технологиям Описание работы
Специалист по информационным технологиям — это человек, чья работа заключается в управлении информационными технологиями организации.
ИТ-специалист обеспечивает использование соответствующих инструментов для предоставления необходимой информации, хранения данных и защиты информации.
ИТ-специалисты внедряют, управляют и обслуживают программное и аппаратное обеспечение, которое использует организация.
Их знания информационных технологий позволяют им оценивать технологические потребности, оценивать и внедрять решения, а также контролировать внедрение изменений.
Краткое описание работы:
Мы ищем ИТ-специалиста, который может помочь нам улучшить нашу ИТ-инфраструктуру. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в аналогичной должности и быть в состоянии взяться за дело. Если у вас есть страсть к ИТ и вы хотите присоединиться к растущей компании, то мы ждем вас!
ИТ-специалист Обязанности:
- Управление и надзор за внедрением систем и оборудования информационных технологий
- Убедитесь, что используемые технологии функциональны, актуальны и рентабельны
- Поддерживать знания конечных пользователей о текущих и новых технологических тенденциях, проблемах и решениях
ИТ-специалист Обязанности:
- Разработка и тестирование новых инновационных решений и систем
- Продвигать и внедрять новые технологии для улучшения пользовательского опыта и ускорения выхода на рынок
- Поддерживать и внедрять стандартные ИТ-политики и процедуры
- Обеспечение целостности, доступности и безопасности системы
- Проводить регулярные проверки эффективности ИТ-персонала
- Рекомендовать улучшения ИТ и бизнес-процессов руководству и рекомендовать решения
- Проведение ИТ-аудита, обзор и оценка средств контроля
- Создание и внедрение бюджетов для ИТ-проектов и операций
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и конфиденциальности
- Предоставление рекомендаций по ИТ-политикам и процедурам
- Координация деятельности ИТ-проекта с внутренними отделами и внешними поставщиками
- Выполнение действий по административной поддержке ИТ
- Предоставление ИТ-поддержки и помощи пользователям
Требования и навыки:
- Опыт работы в сфере ИТ от 2 лет
- Знание компьютерного оборудования
- Знание Microsoft Office
- Знание сети Cisco
- Знание межсетевого экрана win-gate
- Знание java.
net - Знание сетевых маршрутизаторов и коммутаторов
net[Название компании] стремится к разнообразию и инклюзивности на рабочем месте. Мы приветствуем заявки от всех людей, независимо от расы, религии, национального происхождения, пола и возраста. Мы особенно заинтересованы в том, чтобы услышать мнение ветеранов и людей с ограниченными возможностями.
Поделитесь этой статьей:
Доступ к базе данных +250 миллионов кандидатов Бесплатно
- Бесплатный план
- Кредитная карта не требуется
Связанные должностные инструкции
Усовершенствуйте процесс найма с помощью нашей усовершенствованной платформы
на базе искусственного интеллекта , предоставляющей оптимизированные и эффективные решения для найма.
- Бесплатный план
- Кредитная карта не требуется
IT Technician Job Description [+2023 TEMPLATE]
Этот шаблон IT Technician Job Description оптимизирован для публикации на онлайн-досках вакансий или страницах вакансий и легко настраивается для вашей компании.
В обязанности ИТ-специалиста входит:
- Установка рабочих станций с компьютерами и необходимыми периферийными устройствами
- Проверка аппаратного обеспечения компьютера (жестких дисков, мышей, клавиатур и т. д.) на предмет работоспособности
- Установка и настройка соответствующего программного обеспечения и функций в соответствии со спецификациями
Краткое описание работы
Мы ищем квалифицированного ИТ-специалиста , который будет устанавливать и обслуживать компьютерные системы и сети, стремясь к максимальной функциональности. Вы также будете «обучать» пользователей систем правильному и безопасному использованию ИТ-инфраструктуры.
Успешный ИТ-специалист должен хорошо разбираться в компьютерном программном и аппаратном обеспечении, а также в различных интернет-приложениях, сетях и операционных системах. Идеальный кандидат также будет обладать отличными способностями к устранению неполадок и вниманием к деталям.
Цель состоит в том, чтобы создавать и поддерживать обновленные и эффективные компьютерные системы и сети для оптимизации роли технологий в обеспечении устойчивости бизнеса.
Обязанности
- Установка рабочих мест с компьютерами и необходимыми периферийными устройствами (маршрутизаторы, принтеры и т.д.)
- Проверить аппаратное обеспечение компьютера (жесткий диск, мыши, клавиатуры и т. д.) на работоспособность
- Установка и настройка соответствующего программного обеспечения и функций в соответствии со спецификациями
- Разработка и обслуживание локальных сетей таким образом, чтобы оптимизировать производительность
- Обеспечение безопасности и конфиденциальности сетей и компьютерных систем
- Обеспечение ориентации и рекомендаций для пользователей по работе с новым программным обеспечением и компьютерным оборудованием
- Организовывать и планировать обновления и техническое обслуживание, не мешая другим выполнять свою работу
- Выполнение поиска и устранения неисправностей для диагностики и устранения проблем (ремонт или замена деталей, отладка и т. д.)
- Ведение записей/журналов ремонтов и исправлений и графика технического обслуживания
- Выявление нехватки компьютерного или сетевого оборудования и размещение заказов
д.)Требования и навыки
- Подтвержденный опыт работы в качестве ИТ-специалиста или соответствующей должности
- Отличные навыки диагностики и решения проблем
- Отличные коммуникативные способности
- Выдающиеся организаторские способности и навыки управления временем
- Глубокое понимание различных компьютерных систем и сетей
- Хорошее знание принципов интернет-безопасности и конфиденциальности данных
- Степень в области компьютерных наук, инженерии или соответствующей области
- Наличие сертификата ИТ-специалиста будет преимуществом (например, CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional)
Часто задаваемые вопросы
Чем занимается ИТ-специалист?
ИТ-специалист обеспечивает компьютерную или сетевую поддержку организации, будь то сотрудники, клиенты или и то, и другое.
Они помогают пользователям с установкой, устранением неполадок и диагностикой возможных проблем с оборудованием и программным обеспечением.
Каковы обязанности и ответственность ИТ-специалиста?
В обязанности ИТ-специалиста входит диагностика, ремонт, устранение неполадок и обслуживание компьютерных и программных систем для компаний. В их обязанности может входить ремонт или замена поврежденного оборудования, выполнение тестов нового оборудования или программного обеспечения, установка нового оборудования, создание заявок CRM и регистрация их разрешения.
Что делает хорошего ИТ-специалиста?
Хороший ИТ-специалист должен обладать отличной самодисциплиной и гибкостью, особенно если в компании принята культура удаленного доступа. Кроме того, необходимы сильные навыки решения проблем и общения, поскольку может потребоваться устранение неполадок с использованием удаленного программного обеспечения.
С кем работает ИТ-специалист?
ИТ-специалист часто работает с любым пользователем в организации.