Отчет по практике в ФГУП «Почта России». Учетная политика почты россии


Отчет по практике в ФГУП «Почта России» — отчет по практике

Способы ведения бухгалтерского учета, предусмотренные учетной  политикой организации, применяются  всеми ее филиалами, представительствами  и иными подразделениями (включая  выделенные на отдельный баланс) независимо от их места нахождения.                                                                                                                                    

При составлении учетной  политики организации руководствуются  законодательством РФ, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский  учет, а также требованиями ПБУ 1/98 "Учетная политика организации", утв. Приказом Минфина РФ от 09.12.1998 № 60н, которое устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами. Однако каждая организация составляет учетную политику "самостоятельно исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности".                                                                                             Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается приказом или распоряжением ее руководителя.                                                                                                                    

Принятая учетная политика применяется организацией последовательно  из года в год. Внесение изменений  допускается в случаях, определенных действующим законодательством  РФ.                                                                                                                 

В то же время утверждение  способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли в деятельности организации впервые, изменением учетной политики не считается.

 

 

В учетной политике организации  обязательно утверждаются:

1) рабочий план счетов  бухгалтерского учета, содержащий  синтетические и аналитические  счета, необходимые для ведения  бухгалтерского учета в соответствии  с требованиями своевременности  и полноты учета и отчетности;

2) формы первичных учетных  документов, применяемых для оформления  хозяйственных операций, по которым  не предусмотрены типовые формы  первичных учетных документов, а  также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности;

3) порядок проведения  инвентаризации и методы оценки  видов имущества и обязательств;

4) правила документооборота  и технология обработки учетной  информации;

5) порядок контроля за  хозяйственными операциями, а также  другие решения, необходимые для  организации бухгалтерского учета.

Учетная политика организации  – это принятая ей совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное  измерение, текущая группировка  и итоговое обобщение фактов хозяйственной  деятельность). К основным способам  ведения бухгалтерского учета относятся  способы группировки и оценки факторов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации  документооборота, инвентаризации, способы  применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные существующие способы и приемы. Принятая организацией учетная политика утверждается приказом. При этом утверждаются : рабочий план счетов бухгалтерского учета; формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а так же формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств; правила документооборота и технология обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями, а так же другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. Выбранная форма учета должна быть отражена в учетной политике организации.

На ФГУП «Почта России»- бухгалтерская  отчетность представляет собой –  получение сведений о результатах  работы за  каждый рабочий день. После  каждого рабочего дня, представляется отчетность за прошедший день.

В зависимости от объема учетной работы руководитель Почты  России должен:

1) Учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение возглавляемое главным бухгалтером.

2) Ввести в штат должность бухгалтера.

3) Передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации или бухгалтеру специалисту.

4) Вести бухгалтерский учет лично.

Требуемое количество бухгалтеров  на ФГУП Почта России определяется в зависимости от объема обрабатываемой информации по каждому из объектов учета. В каждом Отделении почтовой связи(ОПС) должен быть один бухгалтер. Главный бухгалтер Почты России действует в соответствии с законом о бухгалтерском учете и положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.

Бухгалтер в почтовом отделении  подчиняется начальнику ОПС и  несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета и своевременного предоставления полной и достоверной бухгалтерской  отчетности. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных  операция действующему законодательству, контроль за движением имущества  и выполнением обязательств.

Назначение на должность  и освобождение от должности главного бухгалтера производится руководителем  ФГУП Почта России. На данную должность назначаются  лица, имеющие высшее специальное образование или стаж по специальности не менее трех лет.

Прием и сдача дел при  назначении и освобождении главного бухгалтера оформляется актом проверки состояния бухгалтерского учета  и отчетности в почтовом отделении. При смене бухгалтера В ОПС оформляется двухсторонний акт сдачи (приемки) дел, который подписывается начальником отделения почтовой связи. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к начальнику ОПС или его заместителю.

Главный бухгалтер отвечает за все денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства, так же имеет право подписывать  все необходимые документы.

Функции, которые выполняет  бухгалтер ОПС:

1) учет материально – технических ценностей.

2) учет страховых операций

3) своевременно обеспечивать  операторов связи денежными средствами.

4) учет расходов на  ведение дела

5) учет финансововой деятельности.

6) составление бухгалтерской  отчетности

7) учет расчетов по  оплате труда.

8) учет денежных операций.

9) предоставлять размен денежных средств, по просьбе операторов связи.

Система бухгалтерского учета  базируется на следующих принятых государством принципах: документирование, инвентаризация, обобщение информации на счетах, двойная  запись, составление баланса и  отчетности.

ФГУП Почта России осуществляя организацию бухгалтерского учета самостоятельно может установить:

1) учетную политику

2) организационную форму  бухгалтерской работы

3) формы и методы бухгалтерского  учета

4) система управленческого контроля и отчета.

Учет бланков строгой  отчетности ФГУП «Почта России»

Форма бухгалтерской отчетности ФГУП Почта России выбирается самостоятельно и в течение отчетного периода  она не должна изменятся. В любом  отделе почтовой связи у главного бухгалтера имеется главный журнал, в который вносятся все различные  доходы и расходы. Все записи вносятся главным бухгалтером или в  его отсутствие начальником ОПС.    Напротив каждой записи ставятся инициалы и подпись главного бухгалтера.     Если производится выдача денежных средств  оператору, то при приеме денежных средств  расписывается оператор почтовой связи.

В журнале ведется систематическая  запись и проводки оформляются только при наличии ордера, который составляется на основе первичных документов.

Форма счетов главного журнала  разбивается на дебет и кредит по каждому корреспондирующему счету. На счетах главного журнала учитываются  только текущие периоды и обороты  за отчетный день или период времени, по данным счетов журнала составляется оборотная ведомость по счетам.

В оборотной ведомости  определяется остатки на конец дня  или отчетного периода, по которым определяется баланс.

Уставный капитал ФГУП «Почта России»

Уставный капитал — это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации; уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридических лиц, гарантирующего интересы его кредиторов. Для расчёта минимального уставного капитала применяется МРОТ для штрафов. Минимальный размер уставного капитала также может быть указан в твёрдой денежной сумме.

Капитал — совокупность имущества, используемого для получения прибыли, источник доходов в виде средств производства. Направление активов в сферу производства или оказания услуг с целью извлечения прибыли называют также капиталовложениями или инвестициями. Под        Денежным капиталом понимают денежные средства, с помощью которых приобретается физический капитал. Капиталом не считаются ресурсы, направленные на потребление.

Величина уставного капитала определяется номинальной стоимостью долей его участников. Размер каждой доли устанавливается в учредительных  документах в процентах к общей  сумме уставного капитала. Законодательством  установлено, что на момент государственной  регистрации уставный капитал должен быть оплачен его участниками  не менее чем наполовину.

Уставный капитал может  быть увеличен:

1) за счет имущества  организации.

2) за счет дополнительных  вкладов участников принимаемых  в состав учредителей.

3) за счет средств добавочного  капитала.

4) за счет счетов прибыли.

В некоторых случаях уставный капитал может быть уменьшен:

1) неполная оплата участников  своих взносов в течении года после регистрации.

2) превышение размера  уставного капитала под величиной  чистых активов по итогам работы  последующих финансовых годах после регистрации.

Бухгалтерского учета  операций по движению средств уставного  капитала ведется на счете 80. К нему могут быть открыты субсчета.

Открытые субсчета 80/1 объявление капитала, 80/2 подписной капитал,  80/3 оплаченный капитал.

Резервный капитал ФГУП Почта  России

Резервный капитал — размер имущества предприятия, который предназначен для размещения в нём нераспределённой прибыли, для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций предприятия.

                      Учет доходов ФГУП Почта России

ФГУП «Почта России» имеет  расчетные и текущие счета. Расчётный  счет является основным счетом Почты  России, через который проводятся все денежные операции.

К текущем счетам относятся:

1) валютные;

2) ссудные.

Для открытия расчетного счета  представляют в банк следующие документы:

1) заявление на открытие  счета

2) документ о законности  образования организации

3) устав организации

4) справка о регистрации  организации

5) справка налоговой инспекции  о постановке на налоговый  учет

6) справка социальных  фондов о постановке на учет

7) карточка с образцами  подписи и оттиском печати

Прием и выдача денег с  расчетного счета производится банком на основании документов утвержденных им же. ФГУП «Почта России» должна предоставлять  бухгалтерскую отчетность.

 Основной источник  пополнения доходной базы страховщика  - взносы страхователей или страховые  премии по договорам прямого  страхования. Часть доходов страховщик  получает от операций по сострахованию  и перестрахованию. Из страховых  премий, полученных по договорам  страхования и перестрахования,  формируются страховые резервы,  предназначенные для предстоящих  выплат по этим договорам. Часть  резервов, не использованных для  выполнения обязательств по страховым  договорам, учитываются в доходе  страховщика.

Прочие доходы не связаны  с предоставлением страховой  защиты, но имеют непосредственное отношение к страховой деятельности. Они появились в силу того, что  страховые организации относятся  к многопрофильным предприятиям: их деятельность связана не только с оказанием страховых услуг, но и с различными финансовыми  вложениями, предоставлением информационно-консультационных услуг, обучением специалистов.

Учет расходов ФГУП «Почта России»

Расходы ФГУП Почта России, оплата труда работников Почта России. Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости  от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой  работы, а также компенсационные  выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ).

referat911.ru

Общие положения

29

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА

(для целей бухгалтерского учета)

на 2014 год

СОДЕРЖАНИЕ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3

2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 3

2.1. Принципы организации системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля 3

2.2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета 4

2.3. Форма обработки учетной информации и формы документов 4

2.4. Документооборот предприятия 5

2.5. Порядок и сроки проведения инвентаризации 5

2.6. Требования при составлении бухгалтерской отчетности 5

2.7. Особенности отражения операций в учете и отчетности 6

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ 6

Локальные нормативные акты Предприятия, устанавливающие правила формирования в бухгалтерском учете информации об объектах бухгалтерского учета Предприятия, подлежат применению в части, не противоречащей Учетной политике. 6

3.1. Учет основных средств 6

3.2. Учет нематериальных активов 11

3.3. Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы 11

3.4. Оборудование к установке 12

3.5. Учет животных 12

3.6. Учет материально-производственных запасов 13

3.7. Учет денежных средств 20

3.8. Учет финансовых вложений 21

3.9. Учет налога на добавленную стоимость 22

3.10. Прочие оборотные активы 22

3.11. Учет дебиторской задолженности 22

3.12. Учет расходов 23

3.13. Учет доходов и финансового результата 23

3.14. Учет капитала и фондов 23

3.15. Учет внутрихозяйственных расчетов 25

3.16. Порядок составления отчетности 25

3.17. Учет кредитов и займов 25

3.18. Создание оценочных резервов 28

3.19. Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности 28

3.20. Создание резервов под оценочные обязательства 29

Настоящая Учетная политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами в целях соблюдения единой методики отражения в бухгалтерском учете и отчетности объектов бухгалтерского учета.

Определение способов ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности Предприятия, не считается изменением Учетной политики.

2. Организационные аспекты учетной политики

2.1. Принципы организации системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля

2.1.1. Бухгалтерский учет на Предприятии ведется децентрализовано на уровне обособленных структурных подразделений Предприятия

филиалов2). Общее методологическое руководство по ведению бухгалтерского учета и осуществлению контроля возлагается на Дирекцию бухгалтерского учета Предприятия, возглавляемую руководителем Дирекции бухгалтерского учета - главным бухгалтером.

Дирекция бухгалтерского учета Предприятия имеет в функциональном подчинении бухгалтерии филиалов, непосредственно возглавляемые главными бухгалтерами этих филиалов.

Дирекция бухгалтерского учета составляет сводную бухгалтерскую отчетность (сводный баланс) на основании отчетов (балансов), предоставленных филиалами в установленные для них сроки.

Для организации работы Дирекции бухгалтерского учета и бухгалтерий филиалов вводятся должностные инструкции работников указанных подразделений, которые обеспечивают четкое разграничение их прав и обязанностей. Инструкции разрабатываются руководителем Дирекции бухгалтерского учета – главным бухгалтером Предприятия (главным бухгалтером филиала), а утверждаются генеральным директором Предприятия (заместителем генерального директора Предприятия по направлению деятельности, директором филиала). Наряду с должностными инструкциями разрабатывается Положение о Дирекции бухгалтерского учета (бухгалтерии филиала), являющееся локальным нормативным актом Аппарата управления Предприятия (филиала), регламентирующее деятельность указанного подразделения.

2.1.2. Система внутреннего контроля включает в себя контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.

2.2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета

2.2.1. Единый рабочий план счетов Предприятия разработан на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению3в соответствии с п. 4 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)4и п. 9 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ5(далее – Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности).

Единый рабочий план счетов предопределяет схему построения синтетического и аналитического учета на Предприятии. Рабочий план счетов с расшифровкой групп и кодов аналитического учета приведен в приложении № 1 к Учетной политике. Данный план счетов является обязательным к применению всеми работниками Дирекции бухгалтерского учета Предприятия и бухгалтерий филиалов.

2.2.2. Дирекция бухгалтерского учета Предприятия может вносить изменения и дополнения к настоящему плану счетов в случае необходимости. Филиалам не разрешается дополнять, исключать или изменять счета, субсчета, группы и коды аналитического учета рабочего плана счетов без согласования с Дирекцией бухгалтерского учета Предприятия. Вместе с тем филиалы вправе вводить новые коды аналитического учета самостоятельно в группах, где это предусмотрено.

studfiles.net

Влияние учетной политики организации на финансовый результат на примере ФГУП «Почта России»

Изменения и дополнения к Учетной политике утверждаются руководителем Предприятия.

1.  Принципы  организации системы бухгалтерского  учета и внутреннего контроля:

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на Предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель Предприятия.

Бухгалтерская служба Предприятия включает в себя Дирекцию бухгалтерского учета и  бухгалтерии филиалов. Бухгалтерский  учет ведется децентрализовано.

Общее методологическое руководство по ведению бухгалтерского учета и осуществлению контроля возлагается на Дирекцию бухгалтерского учета Предприятия, возглавляемую  руководителем Дирекции - главным  бухгалтером.

Дирекция  бухгалтерского учета Предприятия  имеет в функциональном подчинении бухгалтерии филиалов, непосредственно  возглавляемые  главными бухгалтерами этих филиалов.

Дирекция бухгалтерского учета  составляет сводную бухгалтерскую  отчетность (сводный баланс) на основании  отчетов (балансов), предоставленных  филиалами в установленные для  них сроки.

Для организации работы бухгалтерской  службы вводятся должностные инструкции работников бухгалтерии, которые обеспечивают четкое разграничение их прав и обязанностей. Эти инструкции разрабатываются  главным бухгалтером Предприятия (филиала), а утверждаются руководителем  Предприятия (филиала). Наряду с должностными инструкциями разрабатывается Положение  о бухгалтерской службе, являющееся внутренним нормативно-правовым документом, регламентирующим деятельность службы.

Система внутреннего контроля включает в себя контроль за сохранностью и  использованием имущества, законностью  и целесообразностью финансово-хозяйственных  операций, а также соблюдение достоверности  учета и отчетности.

В целях  обеспечения сохранности денежных и товарно-материальных ценностей  Предприятие заключает договора о материальной ответственности  с лицами, отвечающими за сохранность денежных и товарно-материальных ценностей. Поименный перечень лиц, имеющих право получения наличных средств под отчет, утверждается приказом руководителя Предприятия (филиала). Сроки нахождения денег в подотчете утверждаются приказом руководителя Предприятия.

2. план счетов бухгалтерского учета:

Единый рабочий план счетов Предприятия  разработан на основе Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной  деятельности предприятий и Инструкции по его применению, в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»2, а также п.9 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ3.

Единый рабочий план счетов предопределяет схему построения синтетического и аналитического учета на Предприятии. Рабочий план счетов с расшифровкой групп и кодов аналитического учета приведен в Приложении № 1 к настоящей Учетной политике. Данный план счетов является обязательным к применению всеми работниками бухгалтерской службы Предприятия.

Дирекция бухгалтерского учета  может вносить изменения и  дополнения к настоящему плану счетов в случае необходимости. Филиалам не разрешается дополнять, исключать  или изменять счета, субсчета, группы и коды аналитического учета рабочего плана счетов без согласования с  Дирекцией бухгалтерского учета  Предприятия. Вместе с тем Филиалы вправе вводить новые коды аналитического учета самостоятельно в группах, где это предусмотрено. 

3. Форма обработки учетной информации и формы документов:

Обработка учетной информации на Предприятии  в соответствии с п.8 и п.19 Положения  по ведению бухгалтерского учета  и отчетности осуществляется, в том числе, с применением автоматизированной технологии. При этом для обработки учетной информации могут использоваться различные бухгалтерские программы, а для составления  отчетности используется Автоматизированная информационная система «Планово-финансовая отчетность и анализ».

Формы регистров бухгалтерского учета, применяемых для систематизации и накопления информации, содержащейся в принятых к учету первичных  учетных документах, для отражения  на счетах бухгалтерского учета и  в бухгалтерской отчетности, соответствуют  формам регистров используемых бухгалтерских  программ.

Формы документов, применяемых для  внутренней бухгалтерской отчетности Предприятия, соответствуют формам документов, предусмотренных Автоматизированной информационной системой «Планово-финансовая отчетность и анализ».

Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, соответствуют  унифицированным формам первичной  учетной документации, утвержденным Госкомстатом РФ. Специфические хозяйственные  операции, по которым не предусмотрены  унифицированные формы, отражаются на основании форм (бланков), разработанных  Предприятием, либо предусмотренных  отраслевыми инструкциями, а также  актами Всемирного Почтового Союза. При этом бланки, разработанные самостоятельно, входят в «Альбом нетиповых форм» содержат следующие обязательные реквизиты:

а) наименование документа;

б) дату составления документа;

в) наименование организации, от имени  которой составлен документ;

г) содержание хозяйственной операции;

д) измерители хозяйственных операций в натуральном и денежном выражении;

е) наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;

ж) личные подписи указанных лиц  и их расшифровки.

4. Документооборот предприятия:

Правила и технология обработки первичных  учетных документов регламентируются графиком документооборота, в котором  установлен:

  • перечень ответственных подразделений;
  • порядок и сроки создания и передачи первичных документов;
  • порядок и сроки проверки первичных документов;
  • порядок и сроки их обработки;

График  документооборота разрабатывается  структурными подразделениями Предприятия  самостоятельно.

Структурные подразделения  Предприятия самостоятельно ведут  регистрацию принимаемой к учету  первичной документации. Ответственность  за достоверность информации возлагается  на сотрудников, составляющих и ведущих  учет первичных документов.

Поименный перечень лиц, имеющих право подписи  первичных учетных документов, утверждается приказом руководителя Предприятия (филиала).

Хранение  документов на Предприятии (в структурных  подразделениях Предприятия) осуществляется в соответствии с «Перечнем типовых  управленческих документов, образующихся в деятельности организации, с указанием  сроков хранения»4.

5. Порядок и сроки проведения инвентаризации:

В соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств5 для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности на Предприятии производится инвентаризация имущества и финансовых обязательств. При этом к имуществу относятся основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами - кредиторская задолженность, кредиты банков, займы и резервы.

Инвентаризации  подлежит все имущество Предприятия  независимо от его местонахождения  и все виды финансовых обязательств.

Кроме того, инвентаризации подлежат производственные запасы и другие виды имущества, не принадлежащие Предприятию, но числящиеся в бухгалтерском учете (находящиеся  на ответственном хранении, арендованные, взятые на комиссию и т.п.), а также  имущество, не учтенное по каким-либо причинам.

Инвентаризация  имущества производится  как в  разрезе его местонахождения, так  и в разрезе материально-ответственных  лиц.

Инвентаризация имущества проводится перед составлением годовой отчетности в конце каждого отчетного  года, при передаче имущества в  аренду, при смене материально-ответственных  лиц, при установлении фактов хищения  или порчи ценностей, в случае стихийных бедствий, при реорганизации, а также по решению руководителя Предприятия. Дата проведения инвентаризации имущества и обязательств перед  составлением годовой бухгалтерской  отчетности устанавливается приказом руководителя Предприятия (Филиала).

Инвентаризация  готовой продукции производится ежемесячно на последнее число отчетного  месяца.

Инвентаризация  товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, производится ежемесячно на последнее число отчетного  месяца.

Инвентаризация  товаров, принятых на комиссию, производится ежемесячно по состоянию на последнее  число месяца либо по письменному  требованию комитента.

Инвентаризация наличных денежных средств и денежных документов проводится в соответствии с положениями, закрепленными  Инструкцией о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России»6.

Выявленные при инвентаризации расхождения между фактическим  наличием имущества и данными  бухгалтерского учета отражаются на счетах в порядке, предусмотренном  ст. 12 Закона о бухгалтерском учете:

а) излишки имущества приходуются, сумма зачисляется на финансовые результаты;

б) недостача имущества и его  порча в пределах норм естественной убыли относится на издержки производства, сверх норм – за счет виновных лиц. Если виновные лица не установлены  или суд отказал о взыскании  убытков с них, то убытки от недостачи  и порчи имущества списываются  на финансовые результаты.

Для проведения инвентаризации на Предприятии формируются  постоянно действующие инвентаризационные комиссии, отвечающие за полноту и  достоверность результатов инвентаризации имущества и обязательств. Состав этих комиссий утверждается:

  • при проведении инвентаризации на уровне Аппарата управления – руководителем Предприятия;
  • при проведении инвентаризации на уровне филиалов – руководителем филиала.

Результаты  инвентаризации наравне со всеми  хозяйственными операциями подлежат своевременной  регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков  или изъятий.

6.Требования при составлении бухгалтерской отчетности:

Бухгалтерская отчетность составляется в порядке  и в сроки, предусмотренные Законом  о бухгалтерском учете и другими  нормативными актами Российской Федерации, регламентирующими ведение бухгалтерского учета.

Сводная бухгалтерская отчетность формируется Дирекцией бухгалтерского учета на основании обобщения отчетных данных, предоставляемых бухгалтериями филиалов.

При составлении  бухгалтерской отчетности применяются  формы, разработанные с учетом рекомендаций, содержащихся в приказе Минфина  РФ от 22.03.2003 № 67н «О формах бухгалтерской  отчетности организаций».

Общими  требованиями, которые должны соблюдаться  при составлении бухгалтерской  отчетности, являются: полнота, существенность, нейтральность, сравнимость и сопоставимость.

При составлении  годового бухгалтерского баланса данные по группам статей «Резервный капитал», «Нераспределенная прибыль прошлых  лет», «Непокрытый убыток прошлых  лет», «Нераспределенная прибыль  отчетного года», «Непокрытый убыток отчетного года» показываются с  учетом рассмотрения итогов деятельности Предприятия за отчетный год, принятых решений о покрытии убытков и  пр. Это означает, что если Предприятие  по концу года принимает решение  о покрытии убытков, как прошлых  лет, так и отчетного года за счет соответствующих источников (прибыли, резервного фонда, добавочного капитала (за исключением суммы прироста стоимости  имущества по переоценке)), то записи, отражающие направление этих средств на покрытие убытков, производятся на конец отчетного года.

7. отражения операций в учете и отчетности:

 

 В связи со спецификой технологии сбора документов, обусловленной  географической отдаленностью обособленных структурных подразделений (отделений  почтовой связи) и сжатыми сроками  формирования бухгалтерской и налоговой отчетности Предприятия, отражение в бухгалтерском учете операций текущего месяца производится при условии, если соответствующие этим операциям первичные документы поступают на обработку в бухгалтерию обособленного структурного подразделения не позднее даты представления в Аппарат управления данных для формирования налоговой отчетности по НДС за отчетный месяц.

Операции, соответствующие первичным документам, поступившим на обработку в бухгалтерию  после указанной даты, отражаются в бухгалтерском учете в следующем  отчетном периоде.

 

freepapers.ru